Nadège DELARUE

Ce que je vous propose en accompagnement : Accompagnement du dirigeant Gestion des compétences Respect des obligations légales Gestion des rémunérations Administration du Personnel Expertise Paies / Audit des paies / Process paie Élections du CSE Formation Accompagnement Logiciels SIRH / GTA Janvier 2024 à Mai 2025 : Mission chez Interspray, groupe FAREVA, Entreprise industrielle de Cosmétiques, 225 Salariés. Mise en place, paramétrages, tests, du logiciel de gestion de temps Horoquartz, formation des équipes, Création de Tutoriels. Accompagnement dans la modification du process de paie, interface entre Horoquartz et Sage Paie

Contrat mission temporaire jusqu'à fin décembre 2023 Conseils clients en droit social et RH Établissement de fiches de paie / charges sociales Bilans comptables / toutes déclarations fiscales Tutorat apprentie BUT Comptabilité

Site de production agro-alimentaire de 270 salariés Logiciels SIRH Horoquartz et ADP Decidium Suivi des temps de travail et gestion de l'annualisation Gestion du CET Établissement et suivi du budget de la masse salariale Gestion de la participation et de l'intéressement Administration du Personnel : gestion autonome des embauches, des paies, des départs et de toute la vie courante des salariés Procedures disciplinaires Études salariales Gestion des indicateurs RH pour le siège Établissement des charges sociales

Chez Cetec j'ai majoritairement travaillé sur la gestion des ressources humaines, qui était quasiment inexistante, et j'ai pris conscience que mon épanouissement professionnel était dans les ressources humaines. Moi qui avait la double casquette Compta/RH, j'ai alors eu la volonté de bifurquer vers les RH. PMI de 90 personnes Management : équipe administrative et comptable de 3 personnes, ainsi que 3 assistantes commerciales pour la partie administration des ventes. Ressources Humaines : établissement des paies et charges sociales, gestion administrative du personnel, contrats de travail, veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, participation au diagnostic RPS, au comité de pilotage et mise en oeuvre des actions, mise en place d'une GPEC (fiches de poste, entretiens professionnels et individuels), élections du CSE avec syndicats, NAO, participation aux recrutements. Administratif : gestion administrative, suivi des contrats (assurances, intérim, locations, recrutement...), mise en place de procédures administratives et comptables Comptabilité / finances : validation des comptes, établissement de situations et du bilan en collaboration avec l'Expert-Comptable, relations avec les institutions (CAC, banques, avocats...), établissement d'un dossier de subvention d'investissement, tableaux de bord

Gestion d'un portefeuille de Tpe et de Pme ( Essentiellement sociétés, groupes, intégration fiscale mais aussi entreprises individuelles, SCI, BNC) Etablissement et révision de bilans, liasses fiscales, tous types de déclarations fiscales, tableaux de bord, prévisionnels, intégration fiscale, fusions, conseil Management : gestion d'équipe en mission, supervision de dossiers de collaborateurs, formation de collaborateurs, tutorat des apprentis (BTS, DCG, DSCG) et stagiaires : formation et planification des travaux Pilote du processus qualité Expertise Comptable sur le site d'azay depuis 2013 (création de livrets d'accueil clients, de modèles de courriers types, tableaux internes de suivi d'activité, amélioration de la productivité...) En complément de mon activité comptable, responsable du service social du cabinet de février 2006 jusqu'en octobre 2012 (Management de deux collaborateurs paies , gestion d'un portefeuille de 120 paies, conseil, procédures disciplinaires, supervision ) Depuis octobre 2012, suite à la création d'un service social centralisé à tous les sites de Valexco : gestion de 50 paies par mois sur 8 dossiers et, depuis 2014, gestion de deux dossiers de paie.

Activité annexe à mon activité principale : IUT GEA DE TOURS Enseignement de la paie Prise en charge du module paie pour les DUT GEA RH et les Licences Professionnelles RH Enseignement pratique sur logiciel de paie Ciel paie

Activité annexe à mon activité principale : Animation de 3 sessions annuelles de 3 journées de formation en paie auprès d'adultes Création de supports de formation

Gestion de 80-85 dossiers représentant 400-450 paies / mois Conseil en droit du travail, secrétariat social Procédures disciplinaires, tous licenciements Audit social de sociétés Élections des représentants du personnel

Collaboratrice comptable : gestion d'un portefeuille clients diversifié de 150 000€, assistée d'une apprentie DCG : bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales de tous types, conseil Formation de l'apprentie Collaboratrice sociale : gestion sociale complète de mes clients , environ 120 paies /mois, conseil social, procédures disciplinaires, secrétariat social

CDD 3 mois Cabinet Comptable Gérard Tranvouez - Tours CDD 6 mois Période fiscale Cabinet Setco in Extenso - Tours CDD 4 mois Remplacement maternité de la comptable- Concession Mazda - Tours CDD 4 mois Période fiscale dans un centre de gestion agréé : Office de gestion - Le Mans