Nadir BENYAMINA

– Management d'une équipe pouvant atteindre 165 conducteurs et 15 agents d'exploitation : recrutement, intégration, formation, entretiens professionnels et individuels, gestion du disciplinaire. – Organisation et optimisation des plannings quotidiens sur plusieurs sites : affectation des conducteurs, gestion des absences et remplacements en temps réel, contrôle des temps de service. – Validation de la prépaie : contrôle des heures, heures supplémentaires, primes et éléments variables de paie. – Pilotage du parc de véhicules : suivi des maintenances, visites techniques, conformité réglementaire DREAL, gestion des sinistres et assurances. – Transport de personnes vulnérables : transport scolaire adapté pour élèves en situation de handicap (ESH) en lien avec les MDPH et les établissements spécialisés. Contrat SNCF : transport des agents ferroviaires sur la région Occitanie. – Relation institutionnelle avec les donneurs d'ordre (SNCF, conseils départementaux, établissements scolaires) : reporting, gestion des incidents, représentation de l'entreprise. – Suivi des indicateurs QSE : gestion des accidents, analyse des dysfonctionnements, mise en place des plans d'action correctifs et préventifs. – Garantie de la continuité de service 7j/7 : astreintes, gestion des imprévus, réorganisation rapide des ressources en cas d'aléa.

– Management d'équipes opérationnelles sur deux sites simultanément, en présentiel et à distance. – Suivi des indicateurs de performance, animation des réunions d'équipe, gestion des plannings et de la charge.