naima ait bouderka

E-commerce Quality Analyst – Multi-Brands Kering I Janvier 2024 – Décembre 2024 Domaine : E-commerce (Client : Kering) / Intervention sur le Front et back office(SFCC). Multimarques : Balenciaga, Saint laurent, Bottega Veneta, Alexandre Macqueen. Projet principal: Transition de la gestion de la recherche produit et de la navigation de Salesforce vers Algolia et Contentful. Mission : Tester et valider la nouvelle configuration du site, en assurant une intégration fluide entre le front-end, le back (SALESFORCE), l’OMS , StoreDB, Algolia et Contentful.. pour garantir la cohérence et la performance du système dans son ensemble. • Concevoir et maintenir à jour les plans de tests sur JIRA-XRAY • Rédaction des scénarii de test en Gherkin et préparation des jeux de données. • Exécution des tests (E2E tests, 2à2, TNR et sanity tests). • Test fonctionnel des API à l’aide de Postman : déclanchement et validation des e-emails relationnels et transactionnels, vérification d’affichage etc, modification des statuts des commandes. • Configuration du frontend sur SFCC, activation/Désactivation des fonctionnalités. • Création des tickets de bugs, suivi des anomalies. • Préparation du release report.

DIOR I Mai 2022 – Décembre 2023 Domaine : E-commerce (Client : DIOR) / Intervention sur le Front et back office(SFCC). Projet principal: Transition du site DIOR de Headless vers SFRA, centralisant ainsi toute la gestion du site e-commerce sur Salesface. • Participation aux événements agiles et aux réunions Go/No-Go • Concevoir et maintenir à jour les plans de tests. • Rédaction des scénarii de test et préparation des jeux de données. • Exécution des tests (E2E tests, API, 2à2, TNR et sanity tests). • Configuration du frontend sur SFCC, activation/Désactivation des fonctionnalités. • Création des tickets de bugs, suivi des anomalies. • Accompagnement des métiers dans leurs tests. • Rédaction du PV de recette. E-comme

Domaine : E-commerce (Client : Carrefour) / Intervention sur le Front et back office Carrefour et application mobile. Rédaction des user stories et des critères d’acceptance, Concevoir et maintenir à jour les plans de tests. Rédaction des scénarii de test et préparation des jeux de données. Exécution des campagnes de test de bout en bout, 2à2 et des TNR. Suivi des anomalies/évolutions et rédaction des PV de recette. Animation des ateliers de recette et accompagnement des utilisateurs.

Consultante Tests fonctionnels transverses en mode Agile. Steam Management - Enedis. | Fév. 2019 – Juillet 2021 Domaine : Energies (Client : Enedis) / Intervention sur le back office et applications Sur tablette et mobile. Concevoir et maintenir à jour les plans de tests détaillés. Réalisation des scénarii de test et des jeux de données. Exécution des campagnes de test de bout en bout, 2à2 et des TNR. Suivi des anomalies/évolutions et rédaction des PV de recette. Animation des ateliers de recette et accompagnement des utilisateurs. Capitalisation : Modélisation des processus métier. Réalisation des démos. Consultante AMOA Steam Management - Carrefour | mai 2018 - Décembre 2018 Domaine : Retail (client Carrefour). Conduite du changement : Formation des utilisateurs. Support et accompagnement des utilisateurs. (Par téléphone et en physique). Rédaction des guides utilisateurs. Test : Rédaction des cahiers de tests et exécution des tests. Suivi et remontée des anomalies et des évolutions. Rédaction d’une FAQ.

Administration du personnel

Suivi des mobilités internes et organisation des comités mobilité; Suivi et consolidations des données sociales; Traitement, analyse et rédaction du rapport GPEC; Rédaction des fiches de poste; Accompagnement au changement :rédaction des guides utilisateurs SIRH, participation aux tests/recettes; Reporting et mise à jour tableaux de bord; Etude RH.

Gestionnaire des affectations, Alstom Power Service – la Courneuve Gestion administrative des affectations en France et l’export (ordre de mission, établissement des accès, avenant de contrat, couverture sociales...). Recherche planification et suivi des formations habilitantes du personnel de chantier. Gestion des intérimaires. Gestion et suivi des visites médicales. Gestion des congés et des absences.

- Préparation des dossiers administratifs des nouveaux salariés; - Etablissement des déclarations uniques d’embauche; - Gestion et suivi des visites médicales; - Etablissement des déclarations d’accident du travail; - Enregistrement des nouveaux salariés; - Gestion des congés payés spécifiques; - Gestion des titres restaurant.