Nassima T.

Introduction

💬 On me demande souvent comment recruter vite sans perdre en qualité. Ma réponse est simple : travailler en partenaire, pas en exécutant. 🎯 Avec plus de 10 ans d’expérience en recrutement IT, Tech & Digital (cabinet, ESN, client final), j’accompagne les équipes comme une extension de leurs équipes internes. 🔹 Ce que je fais concrètement : – Clarifier les besoins avec les hiring managers – Structurer des process de recrutement simples, efficaces et mesurables – Sourcer et qualifier avec exigence – Sécuriser une expérience candidat fluide et transparente ⚙️ Mon approche est structurée, humaine et orientée résultats. J’utilise les bons outils (ATS, IA, automatisation, data) pour gagner du temps là où ça compte, et en redonner à l’humain. 📊 Résultats : – Time-to-hire réduit – Feedback candidats & managers améliorés – Décisions plus rapides et mieux alignées 🌱 Aujourd’hui, j’interviens en CDI ou en RPO / mission freelance, selon les enjeux des équipes. 👉 Échanger sur vos recrutements Tech ou vos besoins RPO : messages ouverts.

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