NATHALIE ABATE

Mentoring et accompagnement étudiants Bac+3 à Bac+5 dans les parcours Brand Manager (Bac+5) et Responsable Marketing et Communication (Bac+3) - Chef de Projet Marketing (Bac + 3)

Skills: Gestion de la marque · Marketing international · Plan marketing · Branding · Stratégie marketing · Salesforce Marketing Cloud · Développement de la marque · Marketing expérientiel · Gestion budgétaire · Réseaux sociaux · Gestion d'évènement · Animation d’équipes · Relations presse - Whatsapp Business Platform

Intervention auprès de créateurs d'entreprise

Marketing international · Marketing des services · Marketing B2B . Programme de fidélité

Interventions en Fondamentaux de la Communication - Management Stratégique - Communication Marque Employeur - Pilotage Marketing Stratégique - Culture de l'Innovation - Audit et Plan marketing

Mission : mise en place du 1er Hub Emploi et Formation des Hauts de France des métiers du Marketing , de la Communication et du Digital

Interventions Marketing Stratégique - Veille Stratégique - Marketing à l'ère du digital - Etude de Marché (Bachelor 3ème année)- Audit Marketing et Marketing Expérientiel (Master 2)

• Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing 360° (online/offline) sur les segments B2B et B2C. • Chef de projet pour un magazine lifestyle d’inspiration d’idées week-end en néerlandais (brand awareness) • Coordination d’accueils de presse Belgique, Pays-Bas, Allemagne et Royaume-Uni + mise en place de campagnes marketing sur le Benelux • Pilotage du lancement de deux sites web dédiés marchés Benelux et UK. Faits marquants : - 2,1 M€ de retombées économique par numéro (7 numéros), 40 000 abonnés (77 % Flamands, 22 % Néerlandais) - Campagne 2019 : +50 % de nouveaux abonnés belges francophones, +9,5 % belges néerlandophones et +13 % de nouveaux abonnés néerlandais

• Création et pilotage de la fonction webmarketing et communication • Prospection, développement et contractualisation de partenariats B2B avec des tour-opérateurs canadiens (locations courte durée à Paris, Marrakech et en Italie) • Management de l’équipe en charge du développement commercial et des réservations pour la destination Paris Faits marquants : taux de conversion B2C – Italie : 25 %, Paris : 30 %, Marrakech : 15 % et signature d’un partenariat B2B avec Europcar TT (marché canadien)

Création, lancement et coordination d’un nouveau salon professionnel dédié aux fournisseurs du réseau de jardineries KIRIEL (Groupe GLON-SANDERS (35)) - Mission renouvelée 3 fois • Organisation et logistique de séminaires professionnels

Lancement des « Jeudis de Vichy », événement intergénérationnel : animations enfants, marché artisanal, programmation de concerts • Définition du concept et du cadre juridique, plan de communication et coordination opérationnelle inter-structures. Fait marquant : Evénement pérenne en 2025

Filiale française de SAGAMI RUBBER GROUP (Japon) Communication : Mise en place de la fonction communication interne et externe dans l’entreprise. Définition d’un plan de communication annuel et des relations-presse en collaboration avec la Direction des Ventes et la Direction Commerciale. Définition et suivi de production des supports de communication et packaging produits. Gestion de la Relation Clients en B2C en collaboration avec le Service Qualité (produits réglementés par une norme Française et une norme Européenne). Suivi des relations partenariales en B2B (groupement de pharmaciens) et mise en place d’actions de promotion grand public (radios, cinéma, associations d’étudiants). Ressources Humaines : Interface entre une direction anglo-saxonne et le personnel. Mise en place d’un système d’objectifs et d’évaluation du personnel (production et administratif) et des 35 heures.