Nathaniel Atlan

En tant que Product Owner, je participe à la conception et à la livraison de fonctionnalités métier clés pour une plateforme dédiée aux acteurs de l’immobilier privé et social. J’interviens sur des projets à fort impact autour de la gestion locative, la relation client, et l’automatisation des processus métiers. Mes responsabilités incluent : Le cadrage fonctionnel de modules personnalisables par les clients : gestion des droits d’accès, affichage contextuel des données, options d’automatisation. La priorisation des besoins utilisateurs à l’aide de méthodes structurées, en lien avec les équipes métier et les parties prenantes internes. La rédaction des user stories et le pilotage du backlog produit dans un cadre agile. La contribution à la mise en place d’indicateurs d’usage et de performance, pour mesurer l’adoption des fonctionnalités et identifier des axes d’amélioration continue. Mon objectif est de construire des solutions scalables, modulaires et centrées sur l’utilisateur final, en apportant une vraie valeur ajoutée fonctionnelle et opérationnelle.

Actuellement Freelance chez Eauxtomates, je mets à profit mon expertise en développement no-code, product management et automatisation pour aider cette entreprise à atteindre ses objectifs numériques. Mon rôle consiste à concevoir et développer des solutions web performantes et intuitives, tout en optimisant les processus internes grâce à des outils d'automatisation.

En tant que co-fondateur de Skilz, j'ai joué un rôle clé dans la transformation de notre start-up tech en la première agence créative de marque employeur en France. Mon rôle principal était centré sur le développement produit et la gestion de projet, couvrant une multitude de responsabilités stratégiques et opérationnelles. Réalisations et Responsabilités : 1. Développement du Produit : Conception et Lancement : J'ai dirigé la conception et le lancement initial de Skilz en tant que réseau social professionnel, en veillant à ce que la plateforme réponde aux besoins des utilisateurs grâce à une recherche approfondie et une itération continue basée sur les retours d'utilisateurs. Évolution vers une Agence Créative : En réponse aux opportunités du marché et aux demandes des clients, j'ai piloté la transition de Skilz vers une agence créative spécialisée en marque employeur. Cette évolution stratégique a permis d'élargir notre offre et de renforcer notre position sur le marché. 2. Gestion de Projet : Coordination des Équipes : J'ai supervisé et coordonné les équipes de développement, de design et de marketing, assurant une communication fluide et une collaboration efficace pour atteindre nos objectifs communs. Planification et Suivi : Mise en place de processus de gestion de projet pour suivre l'avancement des tâches, respecter les délais et garantir la qualité des livrables. 3. Innovation et Automatisation : Solutions No-Code : Utilisation des outils no-code pour accélérer le développement de produits et mettre en place des solutions rapides et efficaces, tout en maintenant une flexibilité maximale. Automatisation des Processus : Implémentation de systèmes d'automatisation pour optimiser les opérations internes, améliorer la productivité et réduire les coûts. 4. Stratégie de Croissance : Expansion du Marché : Développement et mise en œuvre de stratégies de croissance pour attirer de nouveaux clients et étendre notre présence sur le marché. Relation Client : Établissement de relations solides avec nos clients, comprenant leurs besoins spécifiques et fournissant des solutions sur mesure pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. Compétences Acquises : Leadership et Gestion d'Équipe : Développement de compétences en leadership, gestion d'équipe et communication interdisciplinaire. Product Management : Expertise approfondie en gestion de produit, depuis la conception jusqu'au lancement et à l'itération continue. No-Code et Automatisation : Maîtrise des outils no-code et des techniques d'automatisation pour le développement rapide de produits et l'optimisation des processus. Stratégie de Croissance et Marketing : Compétences en stratégie de croissance, marketing digital et gestion de la relation client. Mon expérience chez Skilz m'a permis de développer une vision stratégique combinée à des compétences opérationnelles solides, faisant de moi un expert polyvalent prêt à relever de nouveaux défis et à apporter une valeur ajoutée significative à chaque projet.