Nicolas Clara
Consultant Paie Senior
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Consultant paie senior avec 20+ ans d'expertise en gestion multi-conventions et administration du personnel. Expérience éprouvée en conseil paie, tests logiciels (ISAPAYE Connect), formation professionnelle et déploiement de solutions RH pour grands comptes (SFR, Fiteco). Expert Silae, Pégase, Sage avec maîtrise complète des déclarations sociales et droit du travail pour optimiser vos processus RH.
Expérience de travail
Consultant / gestionnaire paie et administration du personnel
Auto-entrepreneur
août 2012 - Présent
14 ans 3 mois
– 2012-2026: gestion de la paie et du personnel, missions ponctuelles ou de longue durée multi conventions (Fiteco, Galaxy Conseil, S-PASS, ConsAudExpert, SFR...). – 2020-2025: tests manuels sur logiciel ISAPAYE Connect, portant notamment sur l'ensemble des conventions collectives proposées par l'éditeur (Isagri / Agiris). – 2012-2020: formations en paie pour le compte d'organismes de formation (Next Formation, IFG, Demos, GRETA, AFORMAC, LEXOM) à destination de salariés ou demandeurs d'emplois.
Gestionnaire de paie
Cabinet SAADI
avr. 2007 - mars 2012
5 ans
– Paie multi conventions, déclarations sociales, conseil en paie et droit social, – formation interne, mise en place de procédures et développement d'outils de gestion de la paie.
Technicien de maintenance paie
LOGI-RH (actuellement SD WORX)
août 2005 - mars 2007
1 an 8 mois
– traitement des appels clients, paramétrage sur modules de paie et RH, – installation du module DADSU en clientèle.
Gestionnaire de paie
LOGI-RH (service externalisation de la paie racheté par la société E-paie, groupe SVP)
août 2005 - mars 2007
1 an 8 mois
– paie, déclarations sociales, multi conventions.
Gestionnaire du personnel
Transcuisinier
mars 2005 - août 2005
6 mois
– gestion administrative du personnel et de la paie.
Assistant de personnel
Hispano-Suiza
nov. 2003 - mars 2005
1 an 5 mois
– mise en place d'un projet de décentralisation de gestion du temps de présence sous intranet (paramétrage, communication et formation des utilisateurs).
Formation
Paris-Dauphine
Diplôme Universitaire, Sciences et techniques de la gestion salariale
2004 - 2004
1 mois
– paie, droit du travail, gestion des ressources humaines, gestion du personnel.
Institut d'administration des entreprises de Poitiers
DESS certificat d'aptitude, Administration des entreprises
2002 - 2002
1 mois
– gestion des ressources humaines, droit du travail, comptabilité générale et analytique, droit des sociétés, contrôle de gestion et analyse financière.
Faculté de droit et de sciences sociales de Poitiers
Maîtrise, Administration économique et sociale (développement social)
2000 - 2000
1 mois
– droit social, économie sociale.