Nicolas RAMLOLL

- CAP EPC (1ère et 2ème année) - 1ère et Terminale Bac Pro MCVA : Les blocs de compétences des pratiques professionnelles du commerce et de la vente. - Terminale Bac Pro MCVA : Économie/ Droit - BTS NDRC : Module RCAR - BTS MCO : Module DRCV

ESCIN BUSINESS SCHOOL - Strasbourg - du 02/09/24 au 30/06/2025. - Bachelors : RDC / RMO - BTS NDRC : Module RCAR - BTS GPME : Modules GRCF et SFD

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Du 18/10/2021 au 24/02/2023. - Animer des actions de formation en présentiel. (Maîtrise également les cours en distanciel via TEAMS et/ou ZOOM). - Evaluer la progression des apprenants et du groupe. - Mettre en place des actions correctives. - Mener une veille sur les métiers et leurs évolutions. - Mise en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics d'adultes. Mes domaines d'intervention (vers des Certifications Qualifiantes et des Titres Professionnels) : - ECM ( Employé Commercial de Magasin) - ELS ( Employé Libre Service) - CRCD (Conseiller Relation Client à Distance) formateur référent. - PAP ( Prêt-à-porter moyenne gamme/haut de gamme) - NTC ( Négociateur Technico Commercial) - Chargé de Clientèle Banque. - Des ateliers de TRE ( CV, entretien d'embauche, les comportements individuels et collectifs en milieu professionnel, la gestion des conflits...) J'interviens dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin.

EN RECONVERSION PROFESSIONNELLE Apprenant stagiaire formateur / conseiller en insertion et orientation professionnelle. ( Licence Professionnelle de Sciences humaines et sociales aux métiers de la GRH : formation, accompagnement et emploi / INSPE Strasbourg) Missions principales : ( intégration dans l'équipe des formateurs). - Mener un projet tuteuré qui avait pour but de réaliser un état des lieux des outils et ressources pédagogiques au sein de l'équipe des formateurs en orientation et insertion professionnelle. - Intégration dans le dispositif de formation "Transition Pro Séniors", qui était l'objet d'étude de mon mémoire de fin d'année. La problématique était la suivante : "Dans le cadre du dispositif Transition Pro Séniors, comment le formateur accompagne le développement des compétences des bénéficiaires pour retrouver l'accès à l'emploi". Missions complémentaires : - Participation à l'observation des ateliers Pôle Emploi. - Coanimation des ateliers de la structure. - Conception d'un scénario pédagogique pour un atelier dédié aux demandeurs d'emploi. - Mise en situation et animation en toute autonomie de ce scénario pédagogique pendant les ateliers Pôle Emploi.

CONCESSION PEUGEOT COLMAR Réalisation des ventes de véhicules particuliers et professionnels d’occasion, proposition des services périphériques (financement, extension de garantie, contrat d’entretien, Peugeot assurance …) Formations suivies en interne (approfondissement sur les techniques de vente, sur le phoning, maitriser les produits de financement avec les différents organismes, maitrise de soi selon les situations clients).

• 1ère année de stage du 5 mai en 22 juin 2008 : Appréhender l’environnement de l’entreprise, mettre en place des événementiels, prospection sur les différents secteurs, participer à des opérations de phoning. • 2ème année de stage du 4 janvier au 14 février 2009 : Mettre en place une opération commerciale, négociation commerciale entre différents partenaires, relation commerciale avec la clientèle

CONSEILLER PRÊT-À-PORTER HOMME. Polyvalence au sein de l’entreprise. Formé en caisse, aux méthodes de merchandising, aux méthodes de facing, aménagement des linéaires.