Noura Talhawi

Missions: - Garantir la disponibilité des applications - Garantir la sécurité des infrastructures des applications hébergées - Analyse et résolution d'incidents - Aide à la conception de nouvelles plateformes Cloud - Améliorer le monitoring des infrastructures déployées et des applications - Ecriture et exploitation de modules Terraform - Participation à l'évolution de l'infrastructure et veille technologique - Accompagnement des équipes applicative à l'automatisation des déploiements (githubAction, FluxCD) - Donner un maximum d'autonomie aux utilisateurs Chefferie de projet : - Migration des plateformes utilisateur sur un nouvel HPC (AWS) + migration OS + migration des outils de deployment CI/CD et de l'outil de monitoring - Coordination avec les équipes applicative pour définir l'existant et accompagner aux changements - Provisionnement des nouveaux serveurs + configurations spécifiques aux besoins métiers - Ecritures des workflows githubAction et accompagnement à leur utilisation - Migration des applications et suivi de la répartition de la charge au sein de l'équipe Cloud providers : - AWS - GCP Outils : - Terraform - GithubAction - Kubernetes (EKS / GKE) - Karpenter - Kyverno - FluxCD / Helm / Kustomize - Ansible / AWX - Puppet / Foreman - Datadog

- Etat des lieux de l'état de sécurité de l'infrastructure au sein du périmètre définit - Collaboration avec l'équipe sécurité pour challenger les règles de sécurité définit et les KPI - Définition du plan d'action en lien avec les KPI validés - Réunions d'information et de planification avec les équipes transverses - Suivi des actions de résolutions avec les équipes applicative - Réalisation des actions de résolution sur notre périmètre systèmes - Suivi et communication des réussites et points d'amélioration auprès des équipes applicative et de l'équipe sécurité

- Restructuration organisationnelle, managériale et financière de la résidence - Pilotage de projets permettant l’amélioration de la qualité : nutrition, matériovigilance, bonnes pratiques professionnelles, formation et accompagnement des équipes - Développement et mise en place d’outils nécessaire à la bonne marche de l’organisation (tableur d’audit et de suivi, indicateurs...) - GRH : recrutement, contrôle administratif et légal, CSE, ... - Gestion budgétaire : actualisation et établissement du budget et suivi des indicateurs financiers - Suivi de la satisfaction des résidents/familles, traitements des insatisfactions et des demandes résidents/familles