Océlia Ben Rahma Fillère

En parallèle des missions chez le client, contribution à la visibilité et la lisibilité des compétences design pour le catalogue des offres du secteur Business Consulting de l’unité d’affaire lyonnaise : • Stratégie et mise en œuvre : réalisation d’un état des lieux des pratiques internes (rituels d’équipe, processus de staffing, méthodologies de design), suivi de l’élaboration et du déploiement d’une stratégie alignée sur la vision managériale. • Encadrement : Recrutement et supervision d’une alternante, et accompagnement dans sa montée en compétences. • Industrialisation : Mise en place d’outils et de pratiques pour structurer l’activité (matrice de compétences, template de chiffrage). • Communication interne : Définition et exécution d’un plan de communication visant à accroître la visibilité de l’équipe.

Pour les clients de CGI : Collecte d'informations pour une vision d'ensemble • Accompagnement des parties prenantes dans la définition et la priorisation des besoins, en tenant compte des objectifs business et des contraintes • Identification de points clés ou des problèmes à résoudre • Traduction en solutions techniques • Étude de faisabilité, arbitrages, et mise en œuvre de l’approche centrée sur l’humain en collaboration avec les développeurs • Prototypage • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Reporting régulier et identification des risques sur l’avancement des projets