Olivier COURGEAU

Directeur Transformation Data et Performance - Mem

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

Amélioration des processusConduite du changementGestion de la performanceTransformation digitaleSAP ERPAnalyse business

Langues

Anglais

À propos

Introduction

J'accompagne les transformations qui nécessitent de réconcilier vision, organisation, gouvernance et exécution. Au cours de mon parcours, j'ai développé une forte capacité à comprendre des environnements complexes, à identifier les causes profondes des dysfonctionnements et à construire les conditions de la réussite collective. J'interviens à l'interface des métiers, des opérations, de la Data et des Directions des Systèmes d'Information afin d'aligner les organisations, les processus, les outils et les décisions au service de la performance collective. Mon rôle consiste à transformer une ambition en trajectoire concrète, en mappuyant sur une lecture globale de la chaîne de valeur et une forte proximité avec les équipes. Les transformations ne réussissent jamais grâce aux outils seuls. Elles réussissent lorsque les femmes, les hommes, les organisations et les décisions convergent vers un objectif commun.

Liens

Expérience de travail

Directeur Pricing, Méthodes, Administration Commerciale - Membre du CODIR

TERACT

déc. 2022 - sept. 2026

3 ans 10 mois

92120 Montrouge, France

Pilotage global des activités Data, Pricing, Référentiels et Performance, avec responsabilité de la fiabilité des données diffusées dans l’ensemble des applicatifs du Groupe. Définition et mise en œuvre de la stratégie tarifaire omnicanale pour Jardiland et Gamm Vert animation des équipes projets représentant les métiers sur les applicatifs clés, et conduite de la transformation des processus au service de l’efficacité opérationnelle, de la performance et de l’orientation client. Impact : fiabilisation des données, cohérence tarifaire renforcée, pilotage unifié, meilleure performance opérationnelle.

Directeur des Référentiels Krys Group - Membre du CODIR

KRYS GROUP

janv. 2022 - déc. 2022

1 an

Bazainville - Nanterre

Direction des référentiels du Groupe, avec un rôle clé au comité de direction pour structurer les données, moderniser les outils et renforcer la cohérence des processus. Responsable des référentiels produits, conditions commerciales, fournisseurs et catalogues commerciaux destinés aux points de vente. 🎯 Missions clés Définition et pilotage du plan de progrès Référentiels : outils, organisation, modèles de données. Direction de la gouvernance des référentiels sur les domaines produits, fournisseurs, conditions commerciales et catalogues. Structuration des modèles de données et harmonisation des pratiques. Coordination transverse avec Achats, Marketing, Supply, Réseau et SI. Supervision de la qualité des données 🚀 Réalisations majeures Élaboration d’un plan de progrès Groupe sur les référentiels (outils, organisation, data model). Renforcement de la fiabilité des données produits et fournisseurs. Structuration d’une gouvernance Data claire : rôles, règles, workflows. Amélioration de la cohérence des catalogues commerciaux et des flux d’information vers les points de vente. Contribution directe à la modernisation des outils référentiels et à la transformation digitale du Groupe.

Coopérative U

janv. 2006 - déc. 2021

16 ans

94150 Rungis, France

Directeur Administration Commerciale

mai 2017 - déc. 2021

4 ans 8 mois

94150 Rungis, France

Direction de l’administration commerciale nationale pour les activités alimentaires et non alimentaires, sur 4 sites et un périmètre de 100 collaborateurs. Pilotage de la qualité des données, des référentiels, des opérations commerciales et de la transformation des outils et processus. 🎯 Missions clés Supervision des opérations de référencement fournisseurs, accords, produits et offres commerciales. Garantie de la qualité des données, de la fiabilité des référentiels et du respect des délais. Optimisation de la productivité et amélioration continue des processus. Coordination renforcée avec les équipes commerciales, qualité, marketing, approvisionnement et logistique. Pilotage de la feuille de route Data & Référentiels et déploiement progressif des nouveaux outils. 🚀 Réalisations majeures Mise en œuvre des solutions MDM, DAM, PIM et Portail de référencement Alkémics/Salsify. Structuration d’une gouvernance Data transverse et montée en maturité des pratiques. Amélioration significative de la qualité des données et réduction des délais de traitement. Renforcement de la collaboration inter‑métiers autour des référentiels et des processus commerciaux.

Responsable Administration Commerciale PGC

janv. 2006 - mai 2017

11 ans 5 mois

94150 Rungis, France

Management d’une équipe de 32 collaborateurs en charge des opérations de référencement et de la gestion des offres commerciales PGC. Responsable de la qualité des données, de l’harmonisation des processus et de la coordination entre les équipes commerciales et administratives. 🎯 Missions clés Pilotage des opérations de référencement PGC et des offres commerciales. Garantie de la qualité des données et du respect des délais. Harmonisation des processus et des systèmes d’information. Coordination entre les équipes commerciales, administratives et support. Suivi des performances et mise en œuvre d’actions correctrices. 🚀 Réalisations majeures Standardisation des processus PGC et amélioration de la cohérence des données. Renforcement de la collaboration entre les équipes commerciales et administratives. Mise en place d’indicateurs de performance et d’actions correctives structurantes. Contribution à la modernisation progressive des outils de référencement

Responsable Administration des Ventes

De'Longhi

janv. 2000 - janv. 2005

5 ans 1 mois

Responsable de la création et du pilotage d’un back‑office unifié et d’un centre d’appels commun pour deux marques majeures du groupe. En charge de la performance opérationnelle, de la qualité de service, de la coordination logistique et de la conduite du changement liée à la migration des systèmes d’information. 🎯 Missions clés Création et pilotage d’un back‑office unique et d’un centre d’appels mutualisé pour deux marques. Management et formation de 12 collaborateurs sur les activités vente, service consommateurs et SAV. Suivi de la qualité des prestataires logistiques et transport via reporting et comités mensuels. Coordination de la migration AS400 → SAP 3.5 puis SAP 4.7. Supervision des flux commandes, livraisons et appels (17 000 commandes, 23 000 livraisons, 100 000 appels/an). 🚀 Réalisations majeures Mise en place d’un centre d’appels unifié améliorant la qualité de service et la productivité. Structuration d’un back‑office performant, capable d’absorber des volumes importants. Amélioration de la qualité logistique grâce à un pilotage renforcé des prestataires. Contribution clé à la migration SAP, sécurisant les processus et les données. Montée en compétence des équipes et professionnalisation des pratiques.

Responsable Equipe Service Clients

Orange

janv. 1999 - janv. 2000

1 an 1 mois

Paris, France

Encadrement et animation d’une équipe de 16 conseillers clients, avec un rôle clé dans la qualité de service, la montée en compétence des équipes et la gestion des situations sensibles. 🎯 Missions clés Gérer, animer et encadrer une équipe de 16 conseillers clients. Définir, suivre et analyser les objectifs individuels et collectifs via des entretiens mensuels. Réaliser la double écoute et l’enregistrement sur plateau pour accompagner la montée en compétence. Prendre en charge les appels complexes ou conflictuels. Garantir la qualité de service et la satisfaction client. 🚀 Réalisations majeures Amélioration mesurable de la qualité de service grâce à un pilotage renforcé des performances. Professionnalisation de l’équipe via un programme de formation continue et un suivi individuel structuré. Réduction des escalades grâce à une prise en charge efficace des situations sensibles. Mise en place de pratiques d’écoute et de coaching améliorant la satisfaction client.

Responsable Clientèle

Boutique Pages Jaunes

janv. 1992 - janv. 1998

6 ans 1 mois

Sèvres, France

Gestion et développement d’un portefeuille de clients professionnels. Accompagnement des clients dans la mise en place de leurs campagnes et solutions publicitaires. Suivi de la qualité de service et traitement des demandes complexes. Analyse des besoins, conseils personnalisés et optimisation des solutions proposées. Gestion des situations sensibles et résolution des litiges. 🚀 Réalisations majeures Fidélisation d’un portefeuille clients grâce à un suivi régulier et une relation de confiance. Amélioration de la satisfaction client via une prise en charge proactive des demandes. Contribution à la qualité des campagnes en assurant la cohérence et la fiabilité des informations publiées. Réduction des litiges grâce à une gestion rigoureuse des dossiers.


Formation

EDHEC Business School

Advanced Management Programme - Parcours Dirigeants

2020 - 2021

1 an 7 mois

Lycée Saint Joseph du Loquidy


Licences et certifications

Advanced Management Programme

Délivré le : oct. 2021

Certifié par EDHEC Business School

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