Olivier Rozec

Depuis 2013, j’aide mes clients dans la recherche de leurs Business Developers expérimentés. Ces profils, qui ont une dimension internationale et maîtrisent au moins 2 langues, auront un impact majeur sur la croissance de l'activité. Pour les identifier et les trouver, j’applique des méthodes de sourcing éprouvées, par approche directe, par réseau et au travers d’annonces selon le besoin. 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é𝘀 : Business Developers, Account Executive, Channel Sales. 𝗜𝗹𝘀 𝗺'𝗼𝗻𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 : 360Learning, AB Tasty, Sanofi, Popchef, AliExpress, Arlo, Echosens, Albin Michel, IS Group, Sirdata… 𝗭𝗼𝗻𝗲 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : France ---------- Et sinon, pourquoi faire compliqué quand on peut faire simple ? 💵 Approche adaptée à votre besoin (acompte, succès ou RPO) Pas d’embauche = pas de facturation. 𝙎𝙞𝙢𝙥𝙡𝙚 𝙟𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙙𝙞𝙨 ! 🔓 Pas d'exclusivité exigée L’entreprise peut décider de solliciter un autre prestataire ou faire ses propres recherches en parallèle. 𝙇𝙞𝙗𝙚𝙧𝙩é 𝙢𝙖𝙭𝙞𝙢𝙖𝙡𝙚 ! ⏲️ Réactivité récompensée. Un process de recrutement se doit d’être mené avec fluidité. La facturation sera ré-évaluée à la baisse en cas de process rapidement mené. 𝘾𝙖𝙣𝙙𝙞𝙙𝙖𝙩𝙨, 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨, 𝙩𝙤𝙪𝙩 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙣𝙙𝙚 𝙮 𝙜𝙖𝙜𝙣𝙚 !

Manethic est un collectif de 4 sociétés du monde du recrutement et des RH. Sparks & Caliber, French Flair, Neojobs et Neoconnection ont combiné leurs forces et ainsi mutualisé certaines ressources ou compétences, sans compromettre l'indépendance juridique et économique. ---------- Projet majeur : Organisation des é𝘃è𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗗𝗶𝘀𝗿𝘂𝗽𝘁𝗥𝗛 en France (Grenoble, Paris, Lyon) Le concept : 12 interlocuteurs x 5 minutes / 20 Slides x 15 secondes = un évènement disruptif et inédit en France importé des USA par Manethic. La 1ère édition de Disrupt RH a eu lieu à Grenoble le 15 novembre 2016 à la CCI de Grenoble. Pour notre 2ème édition, nous nous sommes donnés RDV à Lyon le 06 Juin 2017 à l'ESDES, avec le soutien d'Eolia Software et Figaro Classifieds. Dernière édition en date, celle de Paris qui a eu lieu le 09 novembre 2017 au Campus Eiffel de l'ESCE, avec le soutien d'Eolia Software. Disrupt RH France est organisé bénévolement par le G.I.E. Manethic et l'édition parisienne a été co-organisée avec le Lab RH.

Approach People est un cabinet de recrutement international généraliste spécialisé dans le recrutement multilingue. Ils offrent leurs services à diverses industries, notamment le retail et l'IT. Leur force réside dans leur capacité à connecter des talents du monde entier avec des entreprises recherchant des compétences spécifiques, en particulier des compétences linguistiques et culturelles. Approach People a une présence forte sur le marché du travail européen avec des bureaux dans plusieurs pays et une compréhension approfondie des diverses cultures professionnelles. Ils sont reconnus pour leur approche personnalisée, en mettant l'accent sur la compréhension des besoins spécifiques de chaque entreprise et candidat. --------- Dublin (2007 - 2009), Montreal (2009-2010), Lyon (2010-2013) - Prospection, développement et fidélisation d'un portefeuille clients (Startup, PME et sièges sociaux de multinationales, Centre de Services Partagés, banques, fiduciaires,..) - Interlocuteur unique auprès des clients, pour le conseil et le support sur des problématiques d’identification, de recherche et de sélection de talents (Commerciaux/Relations clients, Comptabilite/Finance, Supply chain, Marketing/Communication, Administration/RH...). - Développement de partenariat avec des sites Internet spécialisés - Recherche de candidats à travers différents supports (jobboards, réseaux sociaux, base de données interne) - Sélection des candidats, entretiens en Français et/ou Anglais - Contrôles de références - Suivi de leur intégration 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁é𝘀 : conseillers clients ou techniques, account managers, business developers, auditeurs, comptables, responsables QHSE,... 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 : Apple, Xerox, Salesforce, Deloitte, PWC, E&Y, Alcon, Swatch Group, Amcor, BMC software, T.Rowe Price,… 𝗭𝗼𝗻𝗲 𝗱’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : Irlande, France, Luxembourg, Suisse, UK

Manpower est un leader mondial en recrutement et travail temporaire, fondé en 1948. Ils offrent des services variés dans des secteurs comme l'industrie, le tertiaire, et l'informatique. Avec un réseau global, Manpower propose des solutions de recrutement tant temporaire que CDI, ainsi que du conseil RH. -------- 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é𝘀 : assistants administratifs, hôtes d'accueil, comptables, gestionnaires de paie, contrôleurs de gestion,... 𝗭𝗼𝗻𝗲 𝗱'𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 : Nantes et sa région