Olivier WOOD

DSI Directeur des systèmes d’information Senior

Salaire / Taux journalier

Paris, France

Freelance, ouvert au CDI

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Stratégie & ConsultingConseil ITCoachingBusiness Development

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AllemandAnglaisEspagnol

À propos

Introduction

DSI avec plus de 20 ans d’expérience dans la transformation digitale et la stratégie SI. Expert en pilotage de programmes complexes, management d’équipes pluridisciplinaires et modernisation IT (digital, DATA, Cloud, Agile, IA, RPA,...). Leader pragmatique, orienté performance, résultats et innovation

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Expérience de travail

DSI - Directeur des Etudes

Banque Française Mutualiste

oct. 2019 - Présent

7 ans 1 mois

Paris, France

Management d’une équipe de 40 ETP et pilotage financier d’un budget annuel de 17 M€ Définition et mise en œuvre de la stratégie SI Transformation du SI : AGILE, move to cloud, CRM, DevOps,… Delivery pour tous les métiers de la banque et les clients : digital, data, CBS SI bancaire Résultats : mise en place d’une Digital Factory et d’une Data Factory, AGILité à l’échelle dans l’entreprise, digitalisation des processus, move 2 cloud, mise en place d’un CRM, migration Core Banking System, efficience opérationnelle (gains financiers 25%, réduction des délais de mise en production 60%,...) J'accompagne et je renforce la transformation numérique, digitale, stratégique, DATA et bancaire de la Banque Française Mutualiste. J’organise, je manage, je développe et je prends en charge les entités stratégiques IT assurant le delivery de la banque : - la Digital Factory qui délivre tous les services digitaux pour la banque, ses clients, ses prospects et partenaires (GED, CRM, DATA, intranet, site institutionnel, tunnel de vente, règlement des impayés, mobile, opérations commerciales, lead et indication, ...) en méthodologie AGILE - le CBS et le SI bancaire qui fournissent toutes les briques indispensables au fonctionnement de la banque (épargne, crédit, analyse, LCBFT, gestion, recouvrement, ...) - …

Fondateur et Responsable de l'entité digitale DigiTeam

Crédit Agricole CIB

janv. 2010 - nov. 2019

9 ans 11 mois

02100 Saint-Quentin, France

Management d’une équipe de 15 ETP et pilotage financier d’un budget annuel de 2 M€ Delivery de solutions « clef en main » pour les métiers digitaux de la banque et les clients : conseil, expertise, conception, réalisation et TMA d’offres de services “Groupe” sur l’Intranet, Internet, Mobile et le e-Banking

Crédit Agricole SA

janv. 2008 - déc. 2010

3 ans

Directeur de projet

janv. 2009 - déc. 2010

2 ans

Responsable de projets puis Responsable d'équipe système d'information, domaine de la banque en ligne 1) Pilotage des prestations de service et management des équipes projets : Gestion du budget, plans de charge, contrats de prestation. 2) Représentation de l’entreprise dans les instances nationales Groupe (CODEV, …), animation d’instances nationales Groupe Crédit Agricole (GOIP, COTECH,…) 3) Maîtrise d’oeuvre, conceptions, spécifications, MEP, coordination de tous les acteurs (MOA, MOED, SIR) et animation du COTECH dans le cadre du projet national de la « Banque en ligne », projet visant à apporter le digital au Groupe pour les clients de toute la France, de toutes les CR et pour toutes les entités du Groupe. 4) Pilotage des équipes projet Internet Mobile et Espaces Avantages Mozaic 5) Conception, spécifications, recette et mises en production des plateformes de signature électronique 6) Innovation : Etude d’opportunité, cadrage, chiffrage et mise en oeuvre de projets d’innovation

Chef de projet

janv. 2008 - déc. 2008

1 an

Ingénieur consultant chef de projets 1) Coordination et gestion de projets MOE sur la Banque en Ligne, la signature électronique, les cartes bancaires débit / crédit 2) Gestion de l’équipe de consultants (planning, charges, …)

Chef de projet

MBDA

janv. 2002 - déc. 2007

6 ans


Formation

Crédit Agricole

Cursus National Manager

2016 - 2017

2 ans

Cursus National Manager pour développer une approche transversale du management des collaborateurs à potentiel

Credit Agricole

Cursus National Jeune Manager

2011 - 2012

2 ans

Cursus National Jeune Manager pour développer la culture Groupe et l'ouverture des collaborateurs à potentiel

ENSTA Bretagne

Master 2 (M2)

2004 - 2004

1 an

ENSTA

Master 2 (M2)

2004 - 2004

1 an

ENSTA Bretagne

Diplôme d'ingénieur, Systèmes temps réel et embarqués

1999 - 2002

4 ans

ENSTA

Diplôme d'ingénieur, Systèmes temps réel et embarqués

1999 - 2002

4 ans

Portfolio

Fondateur et responsable de la Digiteam

Transformation de la banque

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