Ouali MANSOURI GAUCHER

🎯 QUALITÉ ▪ ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001 - ISO 22000 - ISO 20121 - ISO 27001 ▪ Audits HACCP - Sécurité des aliments - Plan de Maîtrise Sanitaire ▪ Référentiels Flux Logistique et Approvisionnements en agroalimentaire ▪ Analyse et gestion du risque ▪ Amélioration continue (PDCA) 🎯FORMATIONS ▪ Piloter son processus ▪ Devenir Auditeur Interne ▪ HACCP & Sécurité des aliments (rédiger son Plan de maîtrise sanitaire) ▪ Optimiser la gestion des déchets

✔QUALITE ALIMENTAIRE - Référentiel HACCP ✔SANTÉ SÉCURITÉ - Élaboration de la politique Santé Sécurité en multisites ERP - Évaluation des risques professionnels : DUER, compte employeur, analyse accidents travail - Expertise en prévention et gestion des risques psycho-sociaux - Création et pilotage d'un Comité Santé Sécurité Travail : Minutes sécurité, VHS, sensibilisations - Création et animation du processus d'accueil des nouveaux entrants - Implication des collaborateurs par la formation et la sensibilisation - Expertise et appui technique CSST - Interface institutions et parties prenantes : Carsat, Médecine Travail, Inspections, Agefiph, MDPH ✔GESTION RISQUES SOCIAUX / RH - Gestion clinique et technique de crises majeures : attentat, décès de salariés, conflits sociaux - Conduite du changement (dont PSE) - Pilotage d'actions transverses RH, telles que la formation, le reclassement, l'absentéisme, accompagnement des élus ✔ENVIRONNEMENT - Mise en œuvre d'un Système de Management Environnemental : site ICPE /ERP de 10.000m² - Pilotage de la gestion des déchets - Modules de formation et sensibilisation sur la gestion des déchets ✔RSE / QVT - Diagnostic et plans d'actions concertés pour ancrer la démarche RSE dans le business modèle de l'enseigne - Gestion de la balance Vie privée / Vie professionnelle - Accompagnement santé des collaborateurs : inaptitude, invalidité, reclassement, réorientation - Pilotage de la politique Handicap : aménagement des postes, suivi du dispositif inclusion - Définition et animation de la QVT : création et animation d'espaces de discussions pour améliorer les conditions de travail sur une modalité participative - Expertise RPS - Animation d'actions économie solidaire, gestion des déchets, actions caritatives et engagement sociétal, diversité et inclusion..... - Accompagnement Plan de formation et bilan compétences : interface OPCO, accompagnement - Gestion de crises majeures : attentat, décès de salariés, conflits sociau

En charge de l'équilibre vie privée / vie professionnelle des collaborateurs en multi-sites Accompagnement santé des collaborateurs : inaptitude, invalidité, reclassement, réorientation Expertise et appui technique CHSCT : Expertise RPS, référent harcèlement, formation IRP Interface Médecine Travail, Carsat, CPAM, Fongecif, Agefiph et MDPH Déploiement et animation de la politique RSE économie solidaire, gestion des déchets, actions caritatives et engagement sociétal, diversité et inclusion..... Accompagnement Plan de formation et bilan compétences : interface OPCO, accompagnement ouverture Compte Personnel Formation Pilotage de la politique Handicap (MDPH, AGEFIPH, Cap Emploi : aménagement, compensation...) Animation de la Qualité de Vie Travail : mise en œuvre d'espaces de discussions sur une modalité participative pour améliorer les conditions de travail Gestion de crises majeures : attentat, décès de salariés, conflits sociaux Conduite du changement Pilotage d'actions transverses RH