Oumaima Bouayad

-Coordonner les événements de formation sur le programme IBP -Proposer les communications concernant les objectifs des formations -Assurer le suivi de toutes les parties prenantes pour l’adoption de l’outil IBP -Améliorer l'engagement de l’ensemble des parties prenantes -Travailler conjointement avec les équipes globales afin d’adapter les modèles du Change au contexte français -Revue des processus existants et ajuster les processus opérationnels pour intégrer l'IBP de manière cohérente.

-Mise en place du process de gestion de la demande pour le département -S’assurer de la qualité et la complétude des données et dans l'outil de gestion de la demande -Challenger le métier sur la précision de l’expression de son besoin, Estimation, Date de déploiement. -Organiser et faciliter les process d'estimation avec les partie-prenantes (IT ou Business) -Participer à l'administration de l'outil de gestion de la demande -S'assurer de la présence des livrables attendus dans le cadre de la gestion de la demande

• Production des contenus digitaux (présentations, vidéos etc) • Change management des équipes middle et back office • La mise en place du programme « Ops4Good » pour la transformation des Operations .

-Mise en place d'un système durable de partage des bonnes pratiques -Mise en place des communautés et d'une plateforme de diffusion des bonnes pratiques

• Participation à des missions de conseil en Change Management pour insufler une culture data driven dans les sites minniers de OCP • Participation à la réflexion et à la construction de la stratégie de marque • Participation au développement d’outils de communication externe

- Enquête de terrain / identification des points forts et des points faibles - Mise en place d'une bibliothèque dans la maison des jeunes - Evaluation à mis parcours et actualisation de la programmation - Mise en œuvre du programme de développement régional