OUSSAMA AMIRI

– Management d'une équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs – Partenaire stratégique de la dirigeante (BOCKLIP) – Pilotage stratégique & reporting décisionnel (BOCKLIP) – Gestion de trésorerie & sécurisation des équilibres financiers (BOCKLIP) – Structuration et organisation des fonctions finance et ressource humaine (BOCKLIP) – Interlocuteur des partenaires (EC, Banques, Avocats, Assureurs, etc) (BOCKLIP)

– Renforcement de l'équipe pendant la période fiscale – Révision et préparation des liasses fiscales et plaquettes – Rédaction de note de synthèse, Évaluer la lutte anti-blanchiment et la décision de maintien de mission – Rédaction de note de synthèse des dossiers révisés – Présentation des comptes annuels aux clients et apporter les conseils et recommandations

– Membre de CODIR: Pilotage de la stratégie financière et administrative de l'entreprise. Supervision de la comptabilité, de la trésorerie et des budgets. Mise en place de tableaux de bord et reporting à la direction. Coordination des obligations juridiques, fiscales et sociales. Encadrement des équipes comptables, administratives, recouvrement, ADV, facturation, trésorerie et contrôle de gestion. Interface avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, administrations). – Gestion financière et comptable: Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, Superviser la comptabilité générale et analytique, Contrôler les flux de trésorerie et optimiser les coûts, élaborer le budget de trésorerie. Produire les états financiers : bilans, comptes de résultats, reporting. Assurer les relations avec les experts-comptables, commissaires aux comptes, banques, etc. – Contrôle de gestion: Mettre en place des indicateurs de performance (KPI). Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé. Prise de décisions stratégiques grâce aux analyses financières. – Gestion administrative: Superviser les services administratifs : RH, services généraux, juridiques. Garantir la conformité réglementaire et administrative de l'entreprise. Gérer les contrats (fournisseurs, bail, assurances...) – Encadrement d'équipe: Manager les équipes comptables, recouvrement, ADV, facturation, trésorerie et contrôle de gestion. Définir les objectifs et assurer le développement des compétences. Être un relais entre la direction générale et les services support. – Veille et stratégie: Assurer une veille réglementaire, fiscale et sociale. Participer à la stratégie globale de l'entreprise. Représenter l'entreprise auprès d'interlocuteurs extérieurs (banques, avocats, experts-comptables, CAC et administrations...). – Mise en place des solutions: Référent financier sur la mise en place d'un ERP (Odoo), Mise en place d'un système de gestion de trésorerie fiable et automatisé, assurant un suivi quotidien des flux de liquidités (AGICAP)

– Gestion du cabinet et suivi de son portefeuille clients. Planification des taches et organisation de l'équipe comptable. – Référent des collaborateurs et garant des procédures et des normes appliquées par le cabinet. – Interlocuteur privilégié pour les partenaires de nos clients (Banque, assureur, Comptable interne, Avocats, Greffe, ...) – Mission de comptabilité : Suivi de la trésorerie, audit, révision des dossiers clients. Montage des dossiers d'arrêté de compte annuels. Préparation des états financier. Préparation de reporting financier. Etablir les prévisionnels et les business plans. – Mission de conformité fiscale et réglementaire : Analyse et déclaration fiscal ; établissement des liasses fiscales, déclaration de résultat et de l'IS. Conseil des clients sur la fiscalité d'entreprise et l'optimisation fiscale. – Mission de support opérationnel chez nos clients : Intervention sur les aspects comptables que notre cabinet mène au sein des directions financières de nos clients. Accompagnement sur les projets de fusion-acquisition. Accompagnement et montage des dossiers de demande de financement. – Mission sociale : Production des bulletins de salaire, Analyse et contrôle des DSN, déclaration sociales nominatives (DSN mensuelle). Conseil des clients en droit sociale. Assistance au contrôle URSSAF. – Gestion Juridique : conseil, suivi et établissement de toutes les actes et démarches juridique pour notre clientèle (immatriculation, modification, dissolution, redressement, liquidation, etc...)

– Gestion du cabinet et suivi d'un portefeuille clients très variés. Tenue comptable des dossiers clients, suivi fiscal, social et juridique. – Gestion comptable : Tenue complète des dossiers clients, suivi de la trésorerie, audit, révision des dossiers et établissement des comptes annuels. – Gestion fiscale: Suivi fiscal et déclarations fiscales; établissements des liasses fiscales, déclaration de résultat et de l'IS. Conseil des clients sur la fiscalité d'entreprise et l'optimisation fiscale. – Gestion sociale : rédaction des contrats de travail, établissement des DPAE, établissement des bulletins de salaires, contrôle des DSN, déclarations sociales nominatives (DSN mensuelle) et conseil des clients en droit sociales. – Gestion Juridique : conseil, suivi et établissement de toutes les actes et démarches juridique pour notre clientèle (immatriculation, dissolution, redressement, liquidation, etc...)

– Gestion complète du groupe, la société mère et les SCI : – Gestion comptable : Tenue complète de la comptabilité générale, suivi bancaire des comptes cashpool, révision des comptes, écritures d'inventaires et élaboration des situations trimestrielles. – Gestion fiscale : Analyse et déclaration de TVA, calcul de la CFE et de la CVAE, TVTS, Taxe d'apprentissage, Formation continue, Taxe Foncière, Acompte d'IS, Taxe sur les salaires et toutes les démarches auprès de l'administration fiscale. – Gestion sociale : Établir les DUE, Élaboration des bulletins de paie, les documents de fin de contrat et les déclarations sociale auprès des différentes caisses,

– Gestion complète sous la supervision d'un chef de mission d'un portefeuille de 25 dossiers : – Gestion comptable : Tenue complète de la comptabilité générale, écritures d'inventaires, révision des comptes, élaboration des liasses fiscales et du bilan en toute autonomie, déplacements en clientèle. – Gestion fiscale : Analyse et Déclarations de TVA, Acompte d'I.S, TVTS, calcul de taxe d'apprentissage, élaboration de taxe de formation continue, calcul de taxe foncière, documentation FRANCIS LEFEVRE, REVUE FIDUCIAIRE. – Gestion sociale : Élaboration de bulletins de paie, contrat de travail, proposition de contrats adaptés aux entreprises. Élaboration des documents de fin de contrats : Attestions ASSEDIC, solde de tout compte, certificat de travail. Élaboration des déclarations sociales auprès des différentes caisses

– Gestion complète en toute autonomie : – Gestion comptable : Tenue complète de la comptabilité générale, écritures d'inventaires, révision des comptes, élaboration des liasses fiscales et du bilan en toute autonomie. – Gestion fiscale : Déclarations de TVA, démarches auprès de l'administration fiscale. Élaboration des déclarations de taxe d'apprentissage, calcul des dégrèvements de Taxe professionnelles, Acompte d'I.S, TVTS, IR, documentation FRANCIS LEFEVRE, REVUE FIDUCIAIRE.