Oussama Hamade

- Pilotage opérationnel de plusieurs projets d'évolution SIRH sur les plateformes Talentsoft et MyUniversity (LMS), du cadrage au déploiement: définition des objectifs, suivi du planning, coordination des parties prenantes (RH, DSI, éditeurs) - Organisation des comités de pilotage et rédaction des comptes rendus pour assurer le suivi des décisions - Recueil, formalisation et priorisation des besoins métiers dans une logique d'optimisation des processus RH et de conformité réglementaire - Rédaction des spécifications fonctionnelles et coordination des développements avec les équipes techniques - Élaboration et exécution des plans de tests (fonctionnels, intégration, non-régression) - Pilotage du déploiement des évolutions applicatives, gestion du support utilisateurs (niveaux 1 & 2) - Animation de sessions de formation, création de supports utilisateurs, accompagnement au changement

- Participation aux missions d’audit financier et IT pour des clients du secteur bancaire et assurance - Collecte, analyse et contrôle de la cohérence des données financières et comptables - Contribution à l’évaluation des systèmes d’information et à l’identification des risques opérationnels et IT - Support aux équipes métiers et IT dans le cadre de la mise en œuvre d’actions correctives et de projets de conformité - Assistance dans la rédaction de rapports d’audit et de recommandations pour l’amélioration des processus financiers et informatiques