Oussama El Messaoudi
Data Engineer Senior | IA & Cloud
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L'Haÿ-les-Roses, France
Mobilité : Paris, Orléans
Freelance
À distance uniquement
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À propos
Introduction
Data Engineer avec 5 ans d'expertise en IA, Cloud & Big Data, spécialisé Python/Scala. Expérience prouvée sur Azure/Databricks, migrations d'architectures et optimisation de pipelines pour ENGIE/RATP. Expert DataVault & Delta Lake, je transforme vos données en solutions performantes et évolutives. Passionné par l’IA, j’ai aussi développé des chatbots, dont un depuis Databricks pour ENGIE et un local, illustrant ma capacité à concevoir des solutions innovantes.
Expérience de travail
Data Engineer - IA & Cloud
ENGIEFreelance
janv. 2025 - Présent
1 an 10 mois
Paris, France
Intervention sur le projet, dans la continuité de la migration. Gestion de la maintenance et du build, avec des projets d’amélioration continue (streaming, monitoring, CI/CD). Participation à la création d’un chatbot IA, intégrant des traitements de données avancés pour automatiser et optimiser les interactions.
Talan
avr. 2021 - janv. 2025
3 ans 10 mois
Paris, France
Consultant Data Engineer • ENGIE
juin 2023 - janv. 2025
1 an 8 mois
Paris, France
Participation à la conception, l’évolution et la maintenance d’un projet on-premise, suivi d’une montée de version CDH et Python, avant d’accompagner la migration vers Databricks pour moderniser l’architecture et optimiser les performances.
Consultant Big Data & Cloud • RATP
oct. 2021 - juil. 2023
1 an 10 mois
Après un stage réussi, passage en CDI en tant qu’interlocuteur technique unique sur le projet. Gestion complète de la TMA évolutive, avec une solide expertise sur l’écosystème Azure (Databricks, DataVault, Delta Lake, Key Vault, Pipelines, etc.). Prise en charge des chiffrages, documentations et évolutions techniques en autonomie.
Big Data Engineer • RATP
avr. 2021 - oct. 2021
7 mois
Paris, France
Débuté en stage, puis montée en compétences sur Scala Spark, la modélisation DataVault et l’écosystème Azure (Databricks, Key Vault, Repos, Pipelines, etc.). Intervention en TMA évolutive sur une architecture Delta Lake, avec optimisation et évolution des pipelines de données.
Responsable des ressources humaines & cohésion
SEPEFREI Junior-Entreprise
févr. 2020 - mars 2021
1 an 2 mois
Gestion du recrutement des développeurs, chefs de projet et graphistes, de la sélection des candidats jusqu’à leur intégration. Organisation d’événements internes pour renforcer la cohésion et l’engagement des membres de l’association.
Formation
EFREI - Grande école du numérique
Master's degree
2018 - 2021
2 ans 8 mois
Cape Peninsula University of Technology
Licence
2019 - 2019
5 mois
CPGE Lycée Pothier
2016 - 2018
2 ans