Paola Talvin

Intégrée dans les équipes de la Direction de l’Innovation (DIN), l’objectif du projet est de créer un produit innovant permettant la protection des oiseaux dans les parcs éoliens en phase de recherche & développement. Le projet étant à la phase R&D. Mes missions : • Evaluer le positionnement du produit en utilisant l’échelle BRL et TRL • Identifier / analyser les atouts et limites des concurrents du produit • Identifier les processus pour la phase de Delivery du produit • Maintenir le product backlog

Intégrée dans les équipes de Renault au sein du programme RVT, l’objectif est d'assurer la continuité numérique dans l'outil 3DExperience. Mes missions : • Animer les ateliers métiers pour récupérer les besoins métiers • Rédiger les story mapping et users story, Proposer des maquettes au client • Maintenir et prioriser le backlog en accord avec le PO • Rédiger les tests fonctionnels et suivre l'avancement des développements • Identifier les sources de données provenant d’autres applications Renault • Définir la vision du produit avec le Product Owner et s’assurer de maximiser la valeur du produit • Rédiger la roadmap en accord avec le PO • Préparer les objectifs métiers durant la RPE • Participer aux rituels agiles ( Daily, sprint planning, sprint rétro, sprint review)

Missions principales Assister la Maitrise d'Ouvrage (MOA) lors du projet d'implémentation de la nouvelle application de gestion des titres du Groupe IPMS : - Analyser la base de données en vue de la migration des données - Animer des ateliers créatifs pour trouver un nouveau nom à la futur application (S'PRI) - Responsable de la conduite du changement (Environ 40 personnes) - Responsable tests fonctionnels et recette utilisateur - Rédaction de scénarios de tests, support métiers dans l'exécution des tests, suivi des anomalies - Support au chef de projet dans le pilotage du projet : Gestion des risques, conseils et préparation des présentations pour les réunions de comité pilotage. Missions complémentaires Piloter le projet de déménagement d'une partie de l'équipe du département : - Définir le plan des futur locaux en collaboration avec mon manager, partager la proposition de plan avec les salariés lors de réunions, remonter les retours aux managers, accompagner les prestataires dans la réalisation de l'agencement des bureaux. Assurer la communication interne : - Rédaction d'un résumé de brevet sélectionné comme "brevet du mois" pour publication sur l'intranet du Groupe. Piloter le portefeuille de titres de la PI : - Suivi et mise à jour du tableau de bord - Création de nouveaux indicateurs - Automatisation des fichiers Excel permettant l'extraction des données via un script SQL