Pascale GUYOMAR

Recruteur- chasseur de talents industrie/nucléaire

Salaire / Taux journalier

56100 Lorient, France

Freelance, ouvert au CDI

À distance uniquement

Expertises

RHTalent Acquisition

Langues

AnglaisFrançais

À propos

Introduction

Spécialiste en acquisition de talents avec plus de 10 ans d'expérience dans le recrutement pour les secteurs de l'industrie, du nucléaire et du naval. Expertise reconnue en gestion complète du processus de recrutement avec une solide expérience chez Naval Group et John Cockerill. Je vous apporte mon savoir-faire en sourcing spécialisé, développement RH et relations écoles pour vous aider à attirer les meilleurs talents techniques.

Liens

Expérience de travail

John Cockerill

nov. 2021 - Présent

5 ans

Chargée de missions RH & recrutement (industrie et nucléaire)

janv. 2023 - Présent

3 ans 10 mois

Chargée de Recrutement Industrie et Nucléaire

nov. 2021 - janv. 2023

1 an 3 mois

Consultante recrutement - Experte construction navale et Métallurgie

solinkiFreelance

janv. 2020 - déc. 2021

2 ans

Responsable des ressources humaines

Conserverie Gonidec

janv. 2021 - août 2021

8 mois

Talent Agents/Consultante indépendante en recrutement pour Gojob Intérim

Gojob Freelance

juin 2020 - janv. 2021

8 mois

Chargée de recrutement et gestion RH intérim /Alternance

Talent Solutions TAPFIN

juil. 2014 - déc. 2019

5 ans 6 mois

Basée sur le site NAVAL GROUP Lorient Mise en place d’un nouveau processus de gestion (neutral vendor) sur site (externalisation de la fonction). En charge du recrutement et de la gestion des intérimaires tous profils. En charge du recrutement des alternants. Gestion du processus de recrutement • Recensement et définitions des besoins • Sourcing des candidatures, pré-qualification téléphonique. • Conduite d’entretien et prise de décision • Gestion des dossiers jusqu’à l’intégration des collaborateurs Gestion intérim • Relations avec les agences d’intérim, • Suivi administratif, contrôle de la facturation. • Suivi des habilitations • Gestion des temps sous SIRH (ACCES) : Contrôle des badgeages, gestion des absences • Garant des éléments variables de paie • Garant de l'aspect juridique de l'intérim Administration RH et juridique • Interface entre les opérationnels et le service paie • Conseils RH et juridiques auprès des managers et salariés • Veille juridique

NAVAL GROUP

juin 2011 - juil. 2014

3 ans 2 mois

Chargée de recrutement Stage et Alternance & relations écoles

oct. 2012 - juil. 2014

1 an 10 mois

Recensement et définitions des besoins tous profils études Sourcing des candidatures, pré-qualification téléphonique. Conduite d’entretien et prise de décision Gestion des dossiers jusqu’à l’intégration des alternants Relations écoles Participation forum écoles

Chargée de formation

juin 2011 - oct. 2012

1 an 5 mois

Analyse, traitement des demandes formation Analyse des besoins et construction des réponses formations en lien avec la GPEC. Organisation des stages de Formations


Formation

ISEGCOM

Expertise en Ingénierie d'Entreprise

1996 - Présent

30 ans 10 mois

Université de Bretagne Occidentale

Master 2 MAE, Management et Administration des Entreprises

2012 - 2014

2 ans 1 mois

University of South Brittany

Licence pro GRH, Développement des ressources humaines

2011 - 2011

1 mois

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