Patrice Ripoll

1- Conseiller en Insertion Professionnel Référent IncluPro et CRE (dispositifs AGEFIPH), Référent PMSP (dispositif Conseil Départemental 66), intervenant AGEFIPH, EVDC adultes (dispositif Conseil Départemental 66), dispositif d'accompagnement au projet individuel, formateur ateliers France Travail 2 - Pour pas moins de 2500 personnes en accompagnement : * Formation à la création d'entreprise (étude de marché, marketing, relation client, prévisionnel financier, communication) * Formation à la TRE (Technique de Recherche d'Emploi) à destination des demandeurs d'emploi * Formation à la préparation au recrutement pour des Recruteurs institutionnels * Formation à l'usage des outils de TIC (informatique et Web) 3- Certification de bénéficiaires au dispositif CLEA SOCLE et CLEA NUMERIQUE de l'UROF COPANEF. 4- Coaching

Formateur pour BTS MUC (Management des Unités Commerciales) première et deuxième année, en : 1- Gestion des unités commerciales 2- Management des équipes 3- Management de l'entreprise

Prise en charge de 50 clients dans la gestion de leur patrimoine personnel et/ou professionnel en mobilier et immobilier (valorisation, diversification, protection, conseils structuraux, et composition des dispositifs successoraux). Proposition de solutions en totale indépendance auprès des fournisseurs les plus performants et notables sur le marché.

Formateur pour BTS MUC (Management des Unités Commerciales) première et deuxième année, en : 1- Gestion des unités commerciales 2- Management des équipes 3- Management de l'entreprise 4- PDUC.

Gérant unique EURL A.G Conseils dans le conseil matrimonial auprès de particuliers. en partenariat avec une franchise pour 90 clients.

Gérer un terrain de 6 bureaux de Poste sur son activité grand public, clients professionnels et bancaire, - Encadrer, manager, promouvoir équipes de collaborateurs de ce terrain, - Promouvoir les produits et services de la Poste, - Veiller à l'accueil et la satisfaction de la clientèle.

Conseiller et commercialiser des produits financiers, patrimoniaux, de prévoyance, crédits (immobilier et consommation) et d'assurance pour des clients en haut de portefeuille sur deux sites. Mainte-fois 1ier vendeur du département sur l'ensemble des produits commercialisés (challenge et relevé d'activité).

1- Administrateur de bilans de compétences 2- Valideur d'ECCP (Évaluation de Capacités et Compétences Professionnelles) en commerce et logistique 3- Formateur en vente/commerce tous niveaux 4- Recruteur (Chasseur de tête) pour clients

Formateur auprès principalement du CNAM en tant que vacataire en : 1- Marketing 2- Marketing international 3- Vente/Commerce (BAC+4, BTS, BEP)

Responsable des équipes de 25 collaborateurs cadres à logisticiens sur 1200 m² en : 1-Réception 2- Mise en rayon 3- Service commande client 4- S.A.V 5- Suivi commandes commerciales 6- Entretien et sécurité (biens et des personnes) du magasin

Responsable Commercial de l'embouteillage en propriété (2 camions usines) pour caves coopératives et particuliers avec une équipe de 12 collaborateurs réalisant 25% de la production de l’usine : 1- Démarchage et négociation commerciale (coûts et matières sèches) 2- Planning des unités de production des équipes de production 3- Mise en place et suivi des chantiers Responsable logistique (entreposage, expédition, préparation de commandes et livraison) d'une équipe de 21 collaborateurs sur des entrepôts des 19 millions de cols : 1- Réception 2- Entreposage, 3- Expédition France/export 4- Livraison CHR sur le département 5- Vente et délivrance des produits en caveau 6- Gestion des stocks 7- Responsable de la gestion de flottes de camions (6), véhicules commerciaux (4)

Dans le cadre d'une création d'entreprise au sein de l'enseigne Bricotruc (filiale de Mr Bricolage, disparue depuis quelques années), j'ai exercé durant un an la fonction de Directeur Adjoint sur le magasin de L'Isle Jourdain (Gers), 1200 m²/6 collaborateurs.

Après une entrée en fonction entant que Chef de Rayon Bazar Léger (commerce), j'ai pris la responsabilité du secteur Service Clients regroupant 175 collaborateurs officiant dans les services : 1- Carte Pass 2- Service Crédit et bancaire (produits bancaires et assurance) 3- Service spectacle et voyage (vente) 4- Caisse (encaissement) 5- Service accueil clients 6- Gestion des transactions (DAB, coffre, post-marquage des chèques, convoyeur) 7- Informatique d'encaissement et master du stock

Responsable d’unité de vie