Patrick LECOEUCHE
Manager de Transition RH Certifié
Salaire / Taux journalier
Lille, France
Freelance
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À propos
Introduction
Manager de Transition RH certifié RNCP avec plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations en transformation. Expert en pilotage de projets RH stratégiques, restructurations organisationnelles et amélioration du dialogue social dans des contextes industriels complexes. Coach professionnel certifié, je développe les talents de vos équipes tout en optimisant votre performance organisationnelle pour des résultats concrets et durables.
Expérience de travail
Mission Manager de Transition RH
VALTUS - Leader Européen du Management de Transition
juil. 2024 - déc. 2024
6 mois
Évreux, France
Dans l'Industrie Métallurgique et sur un site de 200 personnes, Accompagnement opérationnel de l’équipe RH du site (4 personnes) Accompagnement du Directeur de Site et du DRH de la BU : diagnostic complet de l’organisation et du fonctionnement de l’Usine et mise en œuvre d’un plan d’actions Lancement et pilotage d’un Groupe de Travail pour mettre en place une nouvelle organisation de la Maintenance Opérationnelle Rétablissement d'un dialogue social constructif basé sur l'échange
Mission Manager de Transition RH
VALTUS - Leader Européen du Management de Transition
sept. 2023 - mars 2024
7 mois
62130 Saint-Pol-sur-Ternoise, France
Dans l’industrie agroalimentaire accompagnement opérationnel de l’équipe RH du site (2 personnes) Accompagnement du DRH dans la structuration de la nouvelle organisation du service Ressources Humaines Accompagnement du Directeur de Site dans la mise en place de la nouvelle organisation Usine
Mission Manager de Transition RH
Entreprise Agro-AlimentaireFreelance
oct. 2022 - juil. 2023
10 mois
Arras, France
Déploiement d'une démarche QVCT Mise en place d'une démarche GEPP Accompagnement de la transformation de l'équipe managériale Management opérationnel de la fonction RH au quotidien (équipe de 3 personnes)
Mission Manager de Transition RH
VALTUS - Leader Européen du Management de TransitionFreelance
mai 2022 - oct. 2022
6 mois
Le Tréport, France
Accompagnement opérationnel des équipes RH sur 2 sites industriels de l’industrie du Verre à destination du marché Pharmaceutique Accompagnement du Responsable production dans le management de ses équipes Accompagnement managérial des 2 Directeurs de site Déploiement d'une démarche RSE avec les élus et les collaborateurs sur le thème du trajet domicile/lieu de travail Intégration sur le volet RH dans un projet de construction d'un nouvel atelier de production incluant une nouvelle technologie (recrutement, organisation du travail, formation, ...)
Roquette
sept. 1995 - oct. 2021
26 ans 2 mois
62136 Lestrem, France
HR & Change Manager
févr. 2021 - oct. 2021
9 mois
62136 Lestrem, France
Déploiement de SAP sur 4 sites français (3 500 personnes), sous la responsabilité du DRH France : - Identification des impacts du nouveau SIRH - Identification des mesures d’accompagnement du plan de transition - Partenariat étroit avec les HRBPs, le coordinateur Formation et le responsable Communication pour planifier la transition - Mise en place d’un plan d’accompagnement spécifique pour certains collaborateurs
HRBP Unité Exploitation Sucres
sept. 2018 - mars 2021
2 ans 7 mois
62136 Lestrem, France
Périmètre de 400 personnes sur un site de 2 800 personnes, Dans un contexte d’optimisation, sous la responsabilité du DRH France : - Accompagnement des managers, notamment développement de la polyvalence des opérateurs - Plan de recrutement interne/externe - Interlocuteur privilégié des IRP dans une démarche de proximité - Suivi d’indicateurs mensuels : ETC/Effectifs, Absentéisme, masse salariale, …. - Mise en œuvre opérationnelle des accords RH Groupe
HRBP Site
déc. 2008 - oct. 2018
9 ans 11 mois
Vic-sur-Aisne, France
Site autonome de 125 personnes, Dans le cadre du développement stratégique du site sur une activité protéines végétales, sous la responsabilité du Directeur de site puis du DRH France : - Mise en place d’un Comité de Direction - Responsable des relations sociales : CE, DP, CHSCT, négociations … - Mise en place de nouvelles organisations : implantation de nouveaux ateliers, renforcement des fonctions support, mobilités internes, … - Formation & Recrutement : - Partenariats avec CCI, AFPA (BTS Electrotechnique, Bac Pro Maintenance, CAIC Conduite - Automatisée Industrie Chimique, UTC Compiègne, Pôle Emploi - Création de modules internes - Mise en place d’une démarche d’amélioration continue : animation de groupes de travail opérationnels - Déploiement de la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et d’un PPS (Plan de Préretraite Suspensif) , …
Adjoint Resp. Paie & Admin. du Personnel
avr. 2001 - déc. 2008
7 ans 9 mois
62136 Lestrem, France
3 500 paies – 4 sites - Suivi des temps de travail : continu, semi continu, assimilé continu, jour - Elaboration de la paie et des déclarations sociales - Analyse et optimisation du régime continu : gain de 100 K€ sur la masse salariale de 900 personnes
Responsable Comptabilité des Immobilisations
sept. 1995 - mai 2001
5 ans 9 mois
62136 Lestrem, France
Sous la responsabilité du DAF France : - Gestion des immobilisations France et Groupe - Déploiement dans différentes filiales étrangères de la méthode BMC (Bénéfice Mondial Consolidé) - Suivi et budgétisation de la Taxe Professionnelle, la Taxe Foncière et la Taxe d’Habitation - Suivi, analyse et budgétisation des crédits d’investissement
Formation
Audencia
Certificat Manager de Transition
2022 - 2023
10 mois
Coaching Ways France
Coach Professionnel Certifié
2021 - 2022
7 mois
Lycée Saint Jean Baptiste De La Salle - Lille
DECF
1988 - 1992
3 ans 11 mois