Patrick Phavorachit

Responsable de la mise en place et du déploiement de la norme IFRS 16 au sein du Groupe VANDERLANDE INDUSTRIES (14 filiales). Identification de l'outil informatique, design des process pour l'ensemble du scope, coordination avec les départements IT, RH, Achats et Finance. Collecte, contrôle et uniformisation des contrats.

Mission : Mise en place de l'organisation du Shared Services Center APAC (SSC APAC) avec 3 hubs principaux (Centre d'Excellence AP, Masterdata, Contrôle Financier) situé à Shanghaï (Chine) et Pune (Inde) pour fournir des services aux entités APAC et US avec des livrables de haute qualité, dans les délais et avec une efficacité des coûts, conformément à notre plan d'affaires. Responsable des résultats de 5 processus E2E (End to End) et de la mise en œuvre et du déploiement d'outils communs. - P2P : Procure to Pay - R2R : Register to Report - L2C : Lead to Cash - H2R : Hire to Retire - D2SC : Data to Share Contents Développement des compétences des collaborateurs (compétences techniques et comportementales), sensibilisation culturelle, recrutement des membres d'équipe (tripler le recrutement de collaborateurs pour soutenir le plan de croissance) et transfert de leadership aux managers locaux afin de leur transmettre les clés de la réussite et de l'héritage. Objectifs personnels : fédérer et motiver une équipe composée de 12 nationalités en adoptant une stratégie de communication et de formation par des ateliers multiculturels. Résultat : apprendre et comprendre comment communiquer avec des collaborateurs et partenaires issus d'autres cultures ont permis d'accélérer et d'optimiser la prise de décisions en réunion.

Le Business Controller reporte au Managing Director et fonctionnellement au CFO du Groupe. Le Responsable du Contrôle Interne Lead-2-Cash Groupe reporte au Directeur des Services Partagés. J’étais chargé de tous les aspects financiers et informatiques des BU BHS (Bagage Handling System), Warehousing, Parcels & Postal ainsi que de la maintenance des contrats. Responsabilités en tant que Business Controller : 1. Prépare les rapports de gestion mensuels, le Dernier Estimé, réalise l'analyse des écarts et examine les documents financiers et stratégiques lors des réunions mensuelles de l'équipe de direction afin d'améliorer la compréhension du business. 2. Coordonne le processus budgétaire et prépare la consolidation des données provenant de tous les départements. 3. Collabore avec les Chefs de projet et les départements clés pour fournir des analyses pertinentes, mettre en place des actions correctives et suivre les résultats sur les projets. 4. Gère les garanties bancaires, les crédits documentaires, les lettres de change et assiste les clients dans les financements en crédit-bail avec des organismes financiers. 5. Partenaire du département des Ventes en apportant un support lors de la phase commerciale (revue des contrats, conseils juridiques, etc.). 6. Principal contact local pour la mise en œuvre de projets financiers. 7. Gestion des obligations légales liées à l'activité Bâtiment (assurance décennale, CERFA pour les travailleurs étrangers sur site, etc.). Responsabilités en tant que Responsable du Contrôle Interne L2C Groupe : 1. Supervise les processus d'Administration des Contrats RH et de Gestion du Crédit à l'échelle mondiale en termes de qualité et de résultats. 2. Détermine les indicateurs de processus et de performance nécessaires avec le propriétaire du processus de Vanderlande. 3. Suivi des KPI et le reporting dans le cadre du Contrôle Interne en collaboration avec l'équipe de Contrôle Interne.