Pauline Chassigneu

- Création et structuration d’une squad agile de 8 personnes (3 business analyst, 1 tech lead, 2 développeurs et 1 scrum master) selon le framework SAFe - Définition et pilotage de la roadmap produit alignée sur les enjeux stratégiques, aboutissant sur la livraison d’environ 70 fonctionnalités par an sur 5 produits distincts - Coordination multi-parties prenantes (architectes, cybersécurité, experts data, juridique & conformité) pour assurer la conformité RGPD à 100% et limiter les risques résiduels de sécurité - Optimisation du backlog produit (ordonnancement, priorisation et affinage du backlog), rédaction de 150+ User Stories via JIRA réduisant le time to market de plus de 30% - Pilotage qualité et gestion des risques : mise en place d’un tableau de bord de suivi des incidents, mise en place d’indicateurs de mesures de l’adoption utilisateurs, monitoring des flux en temps réel.

- Analyse et cadrage des besoins métier autour des sujets relatifs à la dématérialisation, à la data RH et à l’exposition des données (API Rest) autour de 5 produits - Animation des ateliers couvrant les phases d’exploration, de fabrication et de déploiement. - Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques (API, interfaces). - Définition de la stratégie de recette, exécution des cas de tests - Support post-déploiement : 60 tickets par mois en moyenne avec un délai de réponse inférieur à 48 heures Produits : UKG HRSD (People Doc/People Assist), Décisionnel (QlikView, MicroStrategy), Portail d'expérience collaborateur (SAP Workzone et SharePoint)

Chef de projet "DEV RH" (Uniformiser et moderniser le développement RH) • Préparation et animation des comités projet • Modélisation des processus associés au "Développement RH" • Appui à la définition des scénarios de transformation digitale • Benchmark des éditeurs du marché • Rédaction du cahier des charges, aide au choix et accompagnement dans la contractualisation du marché • Management d'équipe • Appui au développement commercial de l'offre SIRH du cabinet

- Pilotage de projet SIRH (animation des comités projet, coordination des déploiements, élaboration et suivi des plannings et des risques) - Recueil des besoins et spécifications fonctionnelles et techniques - Conduite du changement (stratégie, communication, formation, accompagnement des utilisateurs, animation de communautés) - Recette fonctionnelle (stratégie de recette, conception des scénarios, pilotage et exécution) - Accompagnement au déploiement et support aux utilisateurs - Audit & études SIRH