Pauline Mercier

2024 : PVT d'un an en Australie : immersion en pays anglophone, découverte de nouvelles façons de vivre, de voyager, de travailler 2025 : - Formation en tant que guide de plongée sous-marine (PADI) - 2 mois de travail en Thailande puis 4 mois en Croatie. - Formation guide de plongée en France (FFESM), développement de connaissances en biologie et environnement marin, participation à des évènements de conservation

Accompagnement des changements stratégiques de BNPP Personal Finance et construction des plans d’actions en soutien des responsables Change Projet principal : accompagnement des directions métiers, collaborateurs, dans le cadre du déploiement de l’Agilité à l’échelle - Analyse d'impacts et risques (participation aux entretiens, comptes rendus, rapports), stratégie et plan d'accompagnement au changement pour l'adoption des transformations. - Gestion des parties prenantes (cartographie des métiers impactés...) - Communication & Acculturation (stratégie, plan de communication, suivi, production de supports de communication) - Accompagnement après mise en œuvre (stratégie, retour d'expérience, plan de renforcement) - Formation (stratégie de formation, analyse des besoins, plan de formation, coordination)

Consultante pour 3 associations lilloises Missions de développement IT, gestion du budget, gestion de projets, communication externes, mécénat Process pour chaque mission: - Recueil, analyse et retranscription des besoins client - Rédaction du cahier des charges - Coordination et priorisation des tâches tout au long des phases projet - Garantie de la bonne conduite du projet : suivi des délais, qualité du livrable, coordination de l'équipe, meeting hebdomadaire avec les clients - Identification des risques projet avec le clients et proposition d'actions de correction - Accompagnement du client en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions

Support PO transformation digitale : - Prise en charge, avec le PO et le métier, du projet SI au sein du département Supports & Services. - Appropriation de la feuille de route SI et participation à l’évolution de l’architecture logicielle cible. - Recueil et analyse des besoins métier (département Support & services) en lien avec les outils existants et les solutions à venir. - Participation à la rédaction des besoins métier en userstory : spécifications fonctionnelles, délais, phases tests. - Suivi des avancés en lien avec les développeurs et le métier afin de développer en continue : meeting Agile. - Réalisation des tests logiciels et participation à la migration des données pour assurer leur intégration dans les nouveaux systèmes. Missions annexes : Support du reporting financier du département Supports&Services : reporting mensuel

• Contrôle et validation des comptes • Missions annexes en comptabilité