Philip FERRAND

Mon rôle principal consistait à gérer de manière efficace et précise la saisie des pointages des travailleurs intérimaires, ainsi que la création des factures clients. J'étais également chargé de la génération de la paie pour les intérimaires, en veillant à ce que les rémunérations soient traitées de manière ponctuelle et conforme à la réglementation en vigueur. De plus, j'avais la responsabilité de superviser la gestion des acomptes pour les intérimaires, en m'assurant qu'ils recevaient leurs avances de manière opportune. Mon rôle impliquait également un contact régulier avec les intérimaires et les clients, tant en personne que par téléphone. Cela me permettait de maintenir des relations positives et de résoudre rapidement les éventuels problèmes ou préoccupations.