Pierre Moyon

SSI & Continuité d'Activité (Management de 2 personnes) Pilotage des responsables SSI et PCA pour garantir la conformité à leurs niveaux respectifs : • Obtention de la certification PCI-DSS v4 avec 3 mois d'avance (avant les Jeux Olympiques) • Pilotage de la mise en œuvre du règlement DORA • Mise à jour du Plan de Secours Informatique (PSI) post-fusion • Déploiement du dispositif de cellule de crise du Groupe BPCE Risques Opérationnels (Management d'une personne) En complément des responsabilités précédentes : • Garantie de la conformité aux réglementations des réseaux de cartes (Visa/MasterCard)

Chef de Projet (Poste transversal auprès de toutes les Business Units) Suite à la fusion : redondance de 2 CRM pour une seule entité. Objectif : décommissionner Salesforce • Harmonisation entre les équipes fonctionnelles pour définir clairement les objectifs et indicateurs de succès • Collaboration étroite avec l'équipe de développement et les directions métiers (Ventes, AM, Finance, KYC, Risque, Fraude…) pour créer un outil personnalisé et performant pour les utilisateurs • Pilotage du processus de développement, du calendrier, des ressources et des livrables clés du projet Risques Opérationnels (Encadrement d'un stagiaire) En complément des responsabilités précédentes : • Direction d'une Cartographie des Risques unifiée pour l'entité fusionnée, bénéficiant également aux autres filiales Paiements du Groupe BPCE • Suivi d'une transition fluide au sein des systèmes et maintien de la continuité des processus

Dans le cadre de la pré-fusion entre Payplug et Dalenys : Resp. Risques pour les deux entités. En complément des responsabilités précédentes : • Harmonisation du dispositif de gestion des risques dans les deux organisations avant la fusion • Animation des Comités Risques et participation au reporting des filiales Paiements du Groupe BPCE Support continu sur les missions précédentes de Conformité et Contrôle Interne : • Suivi des actions correctives, des processus de filtrage LCB-FT et du reporting • Supervision de la réorganisation du KYC dans le cadre de la fusion

Contrôle Interne • Mise en place des outils de contrôle BPCE (KRI, contrôles de 1er et 2ème niveau, e-learning, formations, etc.) • Accompagnement des métiers dans la mise en place du contrôle de 1er niveau (CP1N) • Élaboration du plan de contrôle permanent et réalisation des contrôles de 2ème niveau (CP2N) • Assistance du contrôle périodique dans ses missions et suivi du respect des échéances des actions correctives Risques Opérationnels • Gestion des risques et conformité, ainsi que de leur formalisation au sein des comités ad hoc et de la matrice RACI • Refonte et mise à jour de la cartographie des risques, du suivi des incidents et des plans d'actions Conformité • Rédaction des politiques et formation : LCB-FT, Anti-Corruption, Conformité, Risques, Externalisation et PCA/PRA • Accompagnement de l'expansion géographique via le passeport européen (UK + dépendances post-Brexit, …) • Obtention de l'agrément d'exemption "Marketplace" pour nos clients auprès de l'ACPR • Pilotage de l'automatisation du cadre KYC (scoring LCB-FT, filtrage intégré au CRM Salesforce)

En complément des responsabilités précédentes : • Réalisation de missions de contrôle sur le risque opérationnel pour les filiales et le siège • Déploiement de l'outil de contrôle de 1er niveau au sein des 3 entités • Gestion de la transition vers la 4ème directive LCB-FT

3 entités pour la filiale argentine : Crédit aux particuliers, Réseau et Assurance • Suivi des missions et exécution des plans d'actions pour maîtriser et réduire les risques • Veille réglementaire et analyse des nouvelles normes jusqu'à leur mise en œuvre • Déploiement de l'outil de contrôle de 1er niveau au sein des entités • Évaluation de la cartographie des risques et supervision du reporting des risques (KRI) • Réalisation et actualisation des évaluations de risques selon les évolutions de l'activité • Organisation de la formation annuelle LCB-FT, Anti-Corruption et Risques pour l'ensemble des collaborateurs (100+)

Management de 3 personnes sur 2 entités (Renault et sa filiale immobilière locale) • Déploiement de l'outil de reporting financier (Magnitude) au sein de la filiale • Automatisation et simplification des états financiers, consolidation des projections et optimisation des prévisions de BFR et PT atteignant les objectifs KPI régionaux • Consolidation des états financiers selon les normes locales colombiennes et celles du Groupe Renault pour le suivi budgétaire annuel et les prévisions trimestrielles • Analyse détaillée et suivi des prix de transfert (TP)

Internship in the Compliance Internal Control department - Checking the compliance regarding the internal control standards with on-site missions in France, Ireland and Portugal; - Elaborating and setting up controls detecting weaknesses and fraud risks; - Occasional audit to analyze the causes and consequences of detected anomalies. Main Achievements: - Detection of discrepancies on missions; - Improvements of the compliance controls with the establishment of simplified Q&A oriented on the most common discrepancies.