Pierre-Antoine Chopin

[Direction] Participation active au comité directeur | Accompagnement à la prise de décisions stratégiques [Management] Prendre soin des équipes pour leur permettre d'apporter leur valeur ajoutée à l'entreprise | Organiser et piloter le service. [Comptabilité] Etablissement et analyse des comptes annuels généraux, analytiques et consolidés | S'assurer du respect des obligations légales (TVA, liasses fiscales, normes comptables) [Contrôle de gestion] Réalisation du reporting financier régulier par activité | Élaboration et suivi budgétaire [Gestion financière] Analyse financière | Pilotage et optimisation de la trésorerie | Recherche de financements [Gestion des risques] Gérer le contrôle interne | Gérer les aspects juridiques [Système d'information] Participation à la mise en place d'un ERP.

Pilotage de la trésorerie, établissement et suivi budgétaires, supervision comptabilité/fiscalité/paie, élaboration de business plan et recherche de fonds (capital risque, endettement, subventions), travaux juridiques (droit des sociétés, droit des affaires, droit social), structuration des process internes, gestion des crédit impôt recherche et innovation, gestion de la facturation, recouvrement clients, gestion administrative du personnel, gestion des stocks et des approvisionnements.

Conseil aux dirigeants (gestion, finance, fiscal, juridique), évaluation d'entreprises, business plan, optimisations fiscales, études patrimoniales, prévisionnels de trésorerie, audit d'acquisition, commissariat aux apports et à la transformation, accompagnement procédures collectives, référent interne des experts-conseils.

Secteur retail - 70 magasins - 300 salariés - 20 franchisés - 20 M€ de CA Management équipes comptables/sociales/juridiques, établissement des comptes annuels société mère et filiales, pilotage de la trésorerie, suivi budgétaire, contrôle de gestion analytique par magasin, consolidation, intégration fiscale, projections financières, gestion du risque de change et des achats de devises, suivi juridique, gestion des litiges fournisseurs, facturation des franchisés, gestion du risque client, supervision des paies et des procédures RH.

Comptes annuels, déclarations fiscales, reporting, business plan, suivi budgétaire, analyse financière, évaluation d'entreprises, commissariat aux comptes.

Tenue comptable, établissement des comptes annuels, déclarations fiscales (TVA, IS, IRPP, ISF, etc.)