Pierre-Guy LE CADRE Votre Sherpa

💚 Ma Raison d'Être - Ma Mission J’inspire et j’accompagne les dirigeant•e•s et collaborateurs des petites organisations (TPE-PME, Associations, Collectivités) convaincus de la nécessité de faire évoluer et de transformer leur modèle économique pour le rendre : • plus durable et • plus soutenable pour la société humaine et notre planète. Comme le sherpa en politique, je suis celui qui, dans l'ombre, inspire l'élaboration du projet d'entreprise et la définition des axes stratégiques. Comme le sherpa en montagne, je possède les équipements nécessaires pour accompagner et soutenir dans le développement de la responsabilité sociétale. 🤩 Ma Vision Une raison d'être partagée, dans un cadre de travail sécurisant et transparent, animée par un management de qualité, permet d'inspirer et de bâtir : • un collectif impliqué, épanoui et solidaire • qui développe un modèle de production plus vertueux et plus respectueux de l’environnement. 💻 Ma Stratégie • Établir un diagnostic en analysant les fondations de votre entreprise. • Animer des ateliers collaboratifs permettant de bâtir les outils structurants de la Responsabilité Sociétale (Modèle d’affaires, cartographie des parties prenantes, priorisation des domaines d’actions...) • Élaborer un plan d'actions qui repose sur la définition de vos objectifs stratégiques et la planification de leur exécution. • Vous accompagner dans l’animation des outils et leur appropriation par les collaborateurs. • Des RDV réguliers pour les points de situation, la résolution des petits et des grands points d'étape et valider l'atteinte des objectifs fixés.

Collaborateur direct du Gérant, je gère une entreprise familiale qui est passée d’une vingtaine de conducteurs en 2004 à près d’une centaine en 2016. Les réalisations : gérer l’absorption des différentes sociétés rachetées (Voyages Océan Pyrénées, Autocars Larronde), développer et élargir les types de marchés de l’entreprise (privé, conventionné), répondre aux appels d’offres et diverses consultations, gérer différents types d’évènements (Fêtes de Pampelune et de Bayonne pour lesquelles l’entreprise a créé, de son initiative, des lignes de transport, d’autres pour lesquels l’entreprise a été choisie : déplacements de milliers de supporters sur des matches de rugby, gros congrès), manager la certification AFNOR obtenue en 2009, mettre en place un site internet avec vente en ligne avec un webmaster. La fonction exige de maîtriser les dimensions économiques, sociales, la sécurité et la réglementation.

Collaborateur direct du Directeur, j’ai eu la responsabilité de gérer l’activité de 37 conducteurs, 30 cars sur 1 ligne régulière en risques et périls, une dizaine de circuits scolaires et 1 circuit de ramassage de personnel. Les réalisations : rétablir les liens commerciaux avec les principaux clients de l’entreprise, asseoir la présence de l’entreprise sur des événements comme les Fêtes de Bayonne, représenter l’entreprise dans les réunions professionnelles, développer les relations avec les transporteurs locaux.

Collaborateur direct du Directeur, et avec le soutien d'une adjointe, j’ai eu la responsabilité de gérer l’activité de 32 conducteurs, 35 cars sur 5 lignes régulières en risques et périls, une vingtaine de circuits scolaires et 1 circuit de ramassage de personnel. Les réalisations : le retour au calme d’un climat social autrefois très tendu, la remise à plat de l’organisation du centre pour redynamiser l’exploitation et le travail des conducteurs, la reconquête d’une clientèle essentiellement composée de groupes et d’établissements scolaires.

Sous la responsabilité du Chef d’Exploitation et en lien direct avec le Directeur, j’ai animé un réseau de partenaires Institutionnels & Socio-éducatifs avec le personnel de l’entreprise pour développer les relations entre les conducteurs et contrôleurs du réseau et les jeunes des quartiers difficiles. Les moyens : des actions « Grand Public », la médiation par le biais de rencontres dans les collèges et lycées et diverses actions. Objectif : transmettre un message éducatif sur l’utilisation et le respect du transport en commun.