Quentin Lebreton
Product Owner / Chef de projet SIRH | PSPO 1
Salaire / Taux journalier
92100 Boulogne-Billancourt, France
Mobilité : Paris, Hauts-de-Seine
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Product Owner et Responsable administratif avec 10 ans d’expérience en SIRH, transformation digitale et gestion opérationnelle. Expertise en gestion produit, pilotage agile, coordination internationale, gestion administrative et optimisation des processus. Certifié PSPO I, j’interviens en interface entre métiers, utilisateurs et équipes techniques sur des projets de structuration, d’amélioration continue et d’accompagnement au changement. Disponible en CDI, CDD et freelance.
Expérience de travail
Co-CEO
Déb'ActeurFreelance
juil. 2022 - Présent
4 ans 4 mois
Paris, France
-Organisation de simulation d'Assemblée Nationale, dès la quatrième -Gestion évènementielle: billetterie, communication réseaux sociaux -Gestion partenariats: associations, institutions publiques... -Développement commercial
Consultant formateur GTA
Kelio
janv. 2026 - mars 2026
3 mois
Paris, France
Formateur professionnel
CAE CLARA & CLARAbisFreelance
juil. 2022 - févr. 2026
3 ans 8 mois
Paris, France
Entrepreneur-salarié au sein de la coopérative CAE Clara, je propose les services suivants: -Facilitateur d'atelier en intelligence collective. -Enseignement en école supérieur: RGPD, lutte contre les violences sexistes et sexuelles -Formation Prise de Parole en Public - apprendre à connaître ses forces pour augmenter son impact oratoire.
Product Owner
Cegid
avr. 2022 - juil. 2022
4 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
Suite au rachat de Talentsoft par Cegid, mon poste et mes missions n'ont pas changés.
Product Owner
Talentsoft
juil. 2020 - mars 2022
1 an 9 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
Co-Owner of a CoreHR Module (HCM) with a focus on the Compensation & Document Management
Product Owner
Mantu
avr. 2019 - oct. 2019
7 mois
Vienne, Autriche
My position of Product Owner in Amaris Group is now transfered into our new identity, Mantu: Owner of the Payroll Module for the HR Governance for Mantu: 1. Time & Absence Management, 2. Salary Packages, 3. Expenses (web & mobile solutions) 4. Variable management (bonuses, advance on Salary). Working on a daily basis with 9 developers based in Vietnam, in a Scrum & Agile environment. -Centralize & challenge needs of internal clients, -Create, coordinate & support features for developing Payroll processes & service of Amaris Group. -Ensure change management and communication plan for final users, -Ensuring a high level of services for end user: ticket resolution with Support services, bug assessment, continuous improvement services assessment. Functional Skills: change, communication, intercultural, specification Technical Skills: BPMN, Balsamiq mockups, Project coordination on TFS, mobile application development
Amaris
oct. 2017 - mars 2019
1 an 6 mois
Vienne, Autriche
Product Owner
juil. 2018 - mars 2019
9 mois
Vienne, Autriche
En charge du Module Paie pour la gouvernance RH d'Amaris: 1. Gestion des temps et absences, 2. Gestion des packages salariaux, 3. Gestion des notes de frais (solutions web & mobile ) 4. Gestion des variables de paies (bonus, avance sur salaire). Travaillant au quotidien avec une équipe de 10 Vietnamiens (développeurs, Contrôle Qualité, Scrum Master). -Centralisation & challenge des besoins des clients internes- Création, coordination & support des interfaces & fonctionalités techniques & fonctionnelles en lien aux processus paies du groupe. -Mise en place d'une conduite du changement et de plan de déploiement/communication auprès des utilisateurs finaux, -Support réactifs et de qualités aux utilisateurs finaux: gestion des tickets, analyses bugs, implémentation d'une démarche d'amélioration continue. Compétences fonctionnelles: conduite du changement, communication, coordination interculturelle, spécification des besoins fonctionnels. Compétences techniques: BPMN, Balsamiq mockups, Gestion de projet sous TFS, connaissance de l'environnement de développement d'application mobile.
HRIS Project Officer
oct. 2017 - juil. 2018
10 mois
Vienne, Autriche
Full Time Product Owner of 5 HR applications (contract, Bonuses, Advance on salary & Packages) -Handle HRIS development and deployment applications for all Amaris countries. -Launch change management to make the apps integration successful. -Get feedbacks from users to improve the user experience and use on apps
Human Ressources Specialist
LINDE FRANCE
oct. 2016 - oct. 2017
1 an 1 mois
69800 Saint-Priest, France
1. Implementation of Payroll (ADP) & Time & Attendance (Manus+) solutions project member: Analysis study, testing & stabilisation phasis, change management & training. 2. Monthly SAP KPIs on Full Time Employees evolution for France & support for Europe scopes 3. Data extraction & analysis on different ERPs (SAP, CEGID, ADP). 4. Knowledge Management database maintenance.
Deputy to HR Director
ArcelorMittal SoluStil
avr. 2016 - juil. 2016
4 mois
01120 La Boisse, France
1. Personnel Management - Rhône-Alpes region (450 FTE): contract & addendum preparation, administrative documents 2. Legal Assistance to the HR Director: disciplinary procedure management, Disability & inability procedure follow-up. 3. HRIS project participation: Payroll & Time and attendance modules (ADP) - implementation of industrial work schedule.
HR Assistant
Mapi Group
déc. 2015 - mars 2016
4 mois
Région de Lyon, France
1. Preparation & update of training projects 2. Member of HR Sharepoint intranet project: taxonomy, creation & edition of pages & contents 3. Social Database creation & maintenance under ADP 4. User support under Kelio & ADP IS
Training coordinator
Mérieux Université
sept. 2014 - oct. 2015
1 an 2 mois
69280 Marcy-l'Étoile, France
1. Logistic & Management of Training Plan for Finance, Purchaising, HR & Legal Departments: Launchment of training sessions, administrative follow-up of training programs, training provider frequent exchange. 2. Training qualitative follow-up & feedbacks
Formation
Paris-Pantheon-Assas University
Diplôme d'études universitaires générales, Protection des données personnelles - RGPD
2025 - 2025
1 an
Résultat : DU
Compétences clés -Maîtriser le cadre juridique du RGPD et ses principes fondamentaux -Identifier les traitements de données, évaluer les risques et gérer les transferts internationaux -Structurer et tenir à jour la documentation de conformité (registre, AIPD, procédures internes) -Intégrer la protection des données dès la conception et appliquer les mesures de sécurité adaptées -Gérer les relations avec la CNIL et les parties prenantes internes -Analyser les contrats relatifs aux données personnelles -Concevoir des actions de sensibilisation et piloter un programme de conformité Activités visées -Évaluer le niveau de conformité RGPD d’une organisation et établir un plan d’action priorisé -Cartographier les traitements de données et mettre en place un registre conforme -Réaliser et documenter des AIPD, y compris dans des secteurs sensibles -Gérer les droits des personnes concernées et les procédures de notification des violations de données -Rédiger ou analyser des clauses contractuelles avec les sous-traitants ou co-responsables -Déployer des outils de pilotage de la conformité et animer des sessions de sensibilisation internes -Conseiller les directions métier sur les projets impliquant des données personnelles et assurer le suivi des audits de conformité
ECEMA
Master of Science, Ressources Humaines
2014 - 2015
1 an 4 mois
Résultat : Master 2
GPEC, Recrutement, Gestion des Risques Psycho-Sociaux, Gestion de la Paie, Ingénierie de formation
ESCD 3A (Lyon)
International relations & development project management Degree
2009 - 2013
5 ans
Tronc commun : Ressources Humaines, Droit, Géopolitique, Finance, Marketing, Spécialités : Développement international, Travail International et Protection
Licences et certifications
Facilit'Acteur Déb'Acteur
Délivré le : août 2021
TOEIC : 985
Délivré le : sept. 2020
Professional Scrum Product Owner I
Délivré le : avr. 2020
UX design : découvrez les fondamentaux !
Délivré le : mars 2020
Gérez votre projet avec une équipe Scrum
Délivré le : mars 2020
Certificat de Compétences en Entreprise Gestion de la Paie
Délivré le : mars 2017
Portfolio
Structuration administrative, financière et opérationnelle de l’association Déb’Acteur
Pilotage de 6 applications RH internationales au sein d’un ERP Groupe réalisation
