Raïssa ZABRAMBA

Pilotage d’un portefeuille de 10 projets réglementaires structurants à l’échelle Groupe (Assurance Vie, Retraite, Prévoyance), en lien étroit avec des directions multiples. Responsabilités principales : • Cadrage des projets, analyse d’impact réglementaire et définition des roadmaps • Planification détaillée, suivi des jalons, gestion des risques et dépendances • Coordination de 10 équipes métiers et IT • Organisation et animation des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ) • Rédaction des supports de présentation et comptes rendus • Suivi des développements, recettes fonctionnelles et mises en production • Accompagnement du changement et sécurisation de l’adhésion des utilisateurs Projets majeurs : • Signature électronique (conformité ANSSI, archivage, preuve) • SEPA / VOP - intégration de services et sécurisation des flux • ISO 20022 - structuration, fiabilisation et normalisation des données • RGPD & Devoir de Conseil (DDC) - optimisation des parcours clients et apporteurs • Refonte de parcours digitaux (signature électronique, vente à distance) • Dispositifs Personnes vulnérables / protégées • Déshérence retraite & Loi Eckert

Accompagnement du déploiement d’un outil Groupe de gestion des risques opérationnels. • Contribution au cadrage et à la gouvernance projet • Travail en environnement Agile : backlog, user stories, UAT/recette • Interface entre directions métiers, IT et sponsors • Conduite du changement : stratégie, communication, formation, procédures, supports • Reporting direction

Pilotage de dispositifs KYC et onboarding clients à forte criticité réglementaire. • Cadrage des besoins métiers et priorisation • Suivi des développements et recettes fonctionnelles • Animation des comités projet et reporting Direction • Sécurisation des risques opérationnels et réglementaires