Regina KOKOURA

-Suivi des KPI RH -Elaboration de tableaux de bord RH -Gestion du personnel -Participation active au processus budgétaire : implication dans l’élaboration et le suivi du budget, garantissant une allocation efficace des ressources -Analyse des écarts : identification et analyse des écarts entre les prévisions et les résultats réels, fournissant des insights stratégiques pour la prise de décision -Élaboration et présentation du reporting : développement de rapports financiers détaillés et présentation des résultats aux parties prenantes pour informer et orienter les actions futures -Vérification de la conformité des factures : examen minutieux des factures pour assurer l’exactitude et la conformité avec les politiques internes et les réglementations -Pilotage des achats et des stocks : supervision des achats et gestion efficace des stocks pour optimiser les coûts et maintenir la continuité des opérations

-Traitement des pièces comptables : Vérification minutieuse et enregistrement précis des transactions pour garantir l’intégrité financière. -Rapprochements bancaires : Réconciliation régulière des comptes bancaires pour assurer l’exactitude des enregistrements et la conformité avec les états bancaires. -Archivage comptable : Organisation et conservation des documents comptables selon les normes en vigueur pour faciliter les audits et les consultations futures. -Gestion des règlements fournisseurs : Assurer le suivi rigoureux des échéances de paiement et maintenir des relations professionnelles avec les fournisseurs. -Recouvrement des recettes : Mise en œuvre de procédures efficaces de recouvrement pour optimiser les flux de trésorerie et minimiser les retards de paiement.