Romain Palade

🏢 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟐𝟑𝟎 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐥𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐞́𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢. Le Groupe Interaction est un acteur majeur du travail temporaire et des solutions RH, avec une forte ambition d'innovation et de transformation digitale. 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Positionner le Groupe Interaction comme leader de l’innovation RH en France, via l’identification, le rachat et l’intégration de startups à fort potentiel. 🛠 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Définir la stratégie digitale et la stratégie d'innovation du Groupe à horizon 3-5-10 ans - Identifier des startups RH disruptives et créatrices de valeur pour le Groupe - Piloter les rachats stratégiques et intégrer les solutions au sein du Groupe - Accompagner les directions opérationnelles dans la transformation des usages - Animer le développement des startups au sein d'une Digital Factory interne 🚀 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞́𝐞𝐬 : - 📩 Sinad (2019) : service de veille d'offres d'emploi - 🕵️ VigiJobs (2020) : application de recherche d'emploi qui détecte les nouvelles offres - 🤝 MyJob.Company (2021) : spécialiste du recrutement par cooptation - ⚙️ Wizim (2022) : ATS dédié aux agences d'intérim - 👨‍🍳 Cookorico (2022) : premier jobboard spécialisé en hôtellerie et restauration - 💎 Prismo (2023) : solution d'identification des compétences - 🤖 Kaviar Tech (2024) : développement de solutions AR/VR au service des RH - 📝 MyCVFactory (2025) : solution de création de CV et de coaching grâce à l'IA

📣 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝟏𝟎𝟎% 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐞𝐫𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐯𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫. Notre communauté de plus de 65 000 coopteurs partage les offres d'emploi de nos clients à leur réseau et recommande leurs proches. 💰 Gagner de l'argent en cooptant : https://myjob.company/fr/coopteur/inscription 📝 Publier une offre d'emploi : https://myjob.company/fr/recruteur/inscription 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Réinventer le recrutement grâce à la cooptation digitale et faciliter la recommandation de talents via une plateforme 100 % collaborative. 🛠 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Conception, lancement et pilotage stratégique de la plateforme MyJob.Company - Développement d'une communauté active de plus de 70 000 coopteurs - Définition et optimisation de l'UX candidat / coopteur pour maximiser les taux de conversion - Développement commercial auprès de PME, ETI et grands groupes à la recherche de nouveaux leviers de sourcing - Pilotage des équipes produit, marketing digital et développement commercial 📊 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 : - Plus de 9 000 recrutements sur les 3 dernières années - Plus de 70 000 coopteurs inscrits sur la plateforme - Réduction significative des coûts et délais de recrutement pour les clients utilisateurs - Forte satisfaction client (recommandations, fidélisation)

📞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐡𝐚𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐠𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐧𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬. QualiOne accompagne de nombreux grands groupes (HSBC, AG2R La Mondiale, Allianz, Generali…) dans l’externalisation, la structuration et le pilotage de leurs dispositifs de relation client. 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Créer une solution haut de gamme d’externalisation de la relation client pour les acteurs de la banque et de l'assurance 🛠 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Conception et lancement de QualiOne, centre d’appel spécialisé banque et assurance - Construction d’une offre BPO premium, orientée qualité et performance opérationnelle - Mise en place de prestations externalisées sur mesure : distribution, plateformes SAV, gestion sinistres, recouvrement, enquêtes satisfaction... - Accompagnement de grands comptes dans la structuration, le pilotage et l’optimisation de leurs dispositifs de relation client 📊 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 : - 8 M€ de Chiffre d'Affaires généré - 250 collaborateurs encadrés - Plus de 10 grands groupes accompagnés (HSBC, Allianz, AG2R La Mondiale, Generali…) - Un management de proximité reconnu pour sa stabilité et son impact sur la qualité de service

🏭 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝"𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐠𝐞́𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐃𝐚𝐧𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐅𝐞𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬-𝐞𝐧-𝐁𝐫𝐚𝐲. Intervention transversale entre ingénierie, maintenance, production et direction technique pour concevoir des solutions concrètes, mesurables et pérennes. 🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 : Réduire les pertes énergétiques et adapter les infrastructures à un doublement de la capacité de production. 🛠 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Piloter les systèmes de production d’énergie - Analyser les pertes énergétiques et proposer des plans d’amélioration - Préparer le site à l’augmentation de capacité industrielle 📊 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐬 : - Création et déploiement d'un outil de suivi et comparaison des consommations d'énergie repris dans toutes usines du Groupe Danone - Audit complet du réseau d'air comprimé, détection des fuites, plan de réparation - Réduction de 40 % de la consommation d'air comprimé - Pilotage de l'appel d'offres pour le remplacement des chaudières industrielles (Budget 1,5 M€)

🛠 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 : - Interroger des étudiants en Physique et Sciences de l'Ingénieur chaque semaine - Évaluer leurs compétences scientifiques et renforcer leur méthodologie - Accompagner individuellement plus de 35 étudiants - Transmettre des concepts complexes dans un contexte académique exigeant