
Ronan HENAFF
DRH / RRH
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Mobilité : 29000 Quimper, Paris, ...
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À propos
Introduction
J’interviens avec une posture de tiers de confiance auprès des directions générales, des managers et des instances représentatives. Je sais produire des plans d’action immédiatement activables, cadrer les priorités, fluidifier les relations sociales et accompagner les équipes dans des environnements instables ou sous tension. Ma manière de travailler combine exigence, méthode, transparence et capacité à décider vite lorsque la situation l’exige.
Expérience de travail
Associé : Auditeur - Consultant Pôle RH - RSE
DIORREN ConseilFreelance
juin 2022 - Présent
4 ans 5 mois
Paris, France
Enseignant (ESG - Social)
ESI Business School
janv. 2024 - juin 2026
2 ans 6 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
En tant qu’enseignant en management de la RSE et de l’impact social auprès de l’ESI, j’ai assuré la formation de promotions de Master 2 sur les enjeux stratégiques et opérationnels de la responsabilité sociétale des entreprises. Mon rôle consistait à transmettre une compréhension approfondie des réglementations et des cadres légaux applicables, à présenter les principales normes internationales telles que l’ISO 26000 ou les référentiels de reporting extra-financier, et à développer chez les étudiants la capacité à mettre en œuvre des politiques RSE concrètes au sein des organisations. J’ai conçu et animé des cours structurés, intégrant études de cas et ateliers pratiques, afin de relier les exigences réglementaires aux réalités de la gouvernance et de la performance sociale. Cette expérience m’a permis de former de futurs cadres et consultants à une approche intégrée de la RSE, en les préparant à analyser l’impact social des entreprises et à accompagner la transformation organisationnelle dans une logique de durabilité et de responsabilité.
Coordinateur Groupe
Groupe Vilavi
sept. 2014 - févr. 2022
7 ans 6 mois
93130 Noisy-le-Sec, France
En tant que coordinateur groupe France - Maroc - Monaco sur les sujets RH, SIRH, formation, fidélisation des collaborateurs, réglementation et capacité d’exercice des métiers de l’assurance, j’ai assuré la coordination de huit entités au sein du GIE AMAE, aujourd’hui intégré au groupe Vilavi. Mon rôle consistait à piloter et harmoniser les pratiques RH et organisationnelles, en veillant à la conformité réglementaire et à l’adaptation des dispositifs aux exigences du secteur de l’assurance. J’ai travaillé en lien direct avec la direction du groupe pour définir les orientations stratégiques, mettre en place des outils SIRH performants, renforcer les dispositifs de formation et développer des politiques de fidélisation des collaborateurs. Cette fonction m’a permis de garantir la cohérence des pratiques entre les différentes entités, d’accompagner la montée en compétences des équipes et de contribuer à la sécurisation de l’exercice des métiers dans un environnement en constante évolution.
Licences et certifications
IA Générative Microsoft / LinkedIn
Délivré le : juil. 2026
Transition CSRD / ESRS
Délivré le : févr. 2023
Standardisation ISO 10667-2: 2020 (Prestation de services d'évaluation — Procédures et méthodes d'évaluation des personnes dans des contextes de travail et organisationnels)
Délivré le : avr. 2021
Mise à niveau ISO 30415 (diversité et inclusion)
Délivré le : avr. 2021
QWL : a major challenge (QVT)
Délivré le : déc. 2020
GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences)
Délivré le : déc. 2020
Plan de transition Mobilités Vertes /
Délivré le : nov. 2019
Management du PCA ; Dispositif de gestion de crise RGPD, DPO, rôle, missions et obligations du délégué à la protection des données
Délivré le : sept. 2019
Gestion et conservation des talents / Communication Corporate
Délivré le : déc. 2018
Bilann Carbone
Délivré le : juin 2016
Management et développement de la culture RSE – Reporting ESG
Délivré le : avr. 2016
Maitrise des Outils et procédures Environnementaux
Délivré le : avr. 2016
Portfolio

Expert décarbonation

RRH Groupe International

DRH soutien

Audit longue durée / Conseil

Conseil et audit interne

Audit Taxonomie
