Rony Germon, PhD

🌟 Transformer l'éducation pour un monde digital et globalisé À propos de moi : Avec une passion pour l'excellence en éducation et une expertise en gestion d'école en ligne, je dirige One Business School vers l'avenir. Mon parcours comprend la mise en œuvre de stratégies innovantes et la réalisation de projets ambitieux. 🔍 Réalisations Clés : 1. Technologie & Innovation : Sélection et déploiement de solutions technologiques avancées (CRM HubSpot, ETP Galia, SIRH Kiwi RH) pour optimiser notre fonctionnement et enrichir l'expérience d'apprentissage. 2. Audit & Qualité : Réalisation d'audits initiaux et de surveillance, garantissant la qualité et la conformité de nos programmes de formation. 3. Croissance & Talent : Gestion du recrutement, passant de 2 à 20 employés et plus de 60 prestataires, renforçant notre équipe avec des talents diversifiés. 4. Stratégie & Leadership : Développement du plan stratégique, fixant des objectifs clairs pour assurer une croissance soutenue et un impact significatif. 📈 Philosophie d'Enseignement : - Formation Adaptée : Préparation aux compétences essentielles dans un monde numérisé. - Conscience Globale : Intégration de l'éthique et des enjeux mondiaux dans nos cursus. - Bien-être Étudiant : Priorité donnée à l'équilibre et au succès de chaque étudiant. - Accompagnement Sur-mesure : Approche personnalisée pour soutenir les ambitions individuelles. - Diversité des Projets de Vie : Support pour une variété de parcours professionnels. - Lien Fort avec l'Entreprise : Création de partenariats stratégiques pour une employabilité accrue. 🔑 Expertises : #Leadership #StratégieÉducative #InnovationTechnologique #GestionduChangement #CroissanceOrganisationnelle #MarketingDigital #DataDrivenDecisionMaking 🌐 Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'éducation !

🌐 À la pointe de l’éducation numérique dans un groupe d’envergure mondiale • Profil de l’Entreprise : • Partie intégrante de Galileo Global Education, le 2ème groupe mondial d’enseignement supérieur. • Présence massive : 41 écoles, 80 campus dans 10 pays, plus de 100 000 étudiants. • Scale-up en hyper-croissance, à la fois en France et à l’international. • Offre Éducative Étendue : • Gestion de 5 écoles en ligne et édition de LMS ainsi que d’applications mobiles éducatives. • Supervision d’un site de video learning on demand. • Élaboration de plus de 95 formations en ligne, du niveau CAP à BAC+5. • Ressources Humaines et Apprenants : • Leadership d’une équipe de 170 collaborateurs. • Responsabilité pour plus de 20 000 apprenants. 🎯 Missions Clés : 1. Innovation Pédagogique : • Développement de stratégies de pédagogie digitale pour Studi, renforçant son image novatrice et son attractivité. 2. Croissance et Développement : • Contribution essentielle à la croissance de Studi, notamment par le pilotage du renforcement de la qualité du département Éducation. 3. Lancement de Nouveaux Programmes : • Direction du lancement de nouvelles écoles et lignes de programmes, enrichissant l’offre éducative. • Management : • Gestion d’une équipe de 30 collaborateurs répartis en 3 services.

🔍 Mission : Révolutionner l’enseignement et l’apprentissage digital au sein des écoles du pôle Leonard de Vinci. • Orientation et Stratégie Digitales : • Définition des orientations pédagogiques digitales alignées avec les pratiques modernes. • Structuration et déploiement de la stratégie de transformation pédagogique. • Processus et Innovation : • Mise en place de processus pour un déploiement efficace et uniforme de la pédagogie digitale. • Veille constante sur les innovations pédagogiques. • Sourcing et intégration d’innovations externes. • Visibilité et Design Pédagogique : • Renforcement de la notoriété en matière d’innovation pédagogique. • Accompagnement des équipes dans la conception de propositions pédagogiques innovantes. • Formalisation et diffusion de notre approche pédagogique. • Gestion de Projets et Contenus : • Pilotage de groupes de travail pour créer des formations multi-modalités. • Supervision de la production et validation des contenus e-learning. • Gestion du déploiement des formations et suivi des performances. • Infrastructure et Normes : • Mise en place de l’infrastructure logistique. • Rédaction de cahiers des charges pour le choix d’un LMS. • Élaboration de documents de référence pour la production de cours e-learning. • Recrutement et Réseau : • Recrutement et gestion d’une équipe d’ingénieurs pédagogiques multimédia. • Création et animation d’un réseau de Digital Evangelists. • Communication et Reconnaissance : • Conception et gestion d’un plan de communication. • Mise en place d’un prix de l’innovation. • Partenariats et Ressources : • Développement d’un écosystème de fournisseurs EdTech. • Restructuration de l’offre de bibliothèque numérique. • Définition du Contenu et Accréditations : • Structuration du processus de définition de contenu de formation basé sur les compétences. • Participation active aux processus d’accréditation (AACSB, AMBA, EQUIS, CTI).

Sous l'égide de l'Innovation Factory - 1er Cluster de l'innovation - L'incubateur Start-Up Innovation est réservé aux étudiants de la Web School Factory, PSB Paris School of Business, Strate et HETIC. Le but est d'encourager la "cross-fertilisation", la serendipité et la transversalité entre les écoles. Un ensemble de services, une infrastructure propice au développement des projets, un accès à l’éco-système au sein du Campus-Cluster Paris Innovation : •Hébergement : postes de travail dédiés, téléphone fixe, wifi, imprimante •Accompagnement personnalisé: Coaching / Expertise / Mentorat •Formation collective •Réseau d’anciens étudiants / alumni •Réseau d’entreprises partenaires •Accompagnement à la levée de fonds •Mis en place d'un parcours d'open innovation MISSIONS: •Ingénierie pédagogique du parcours de formation •Design du business model •Gestion financière et comptable •Mis en place des partenariats •Rédaction de dossiers de financements •Recrutement des étudiants Website: http://incubateur.startup-innovation.fr/lincubateur/

En charge de la stratégie et du développement commercial