Sabrina Rossillong

– Gestion d'un portefeuille clients multisectoriel – Supervision quotidienne d'une équipe de Payroll Officers – Référente en législation sociale et conseil RH – Organisation et optimisation des processus internes – Gestion des onboarding et offboarding – Soutien opérationnel et résolution de situations complexes – Utilisation quotidienne des outils payroll internes (Easypay, EasyOnline)

– Renfort opérationnel dans les différentes agences francophones du groupe (Wallonie & Bruxelles) – Formation, accompagnement et montée en compétences des équipes payroll – Analyse et stabilisation de dossiers clients en surcharge – Harmonisation des pratiques et soutien juridique de premier niveau – Adaptation rapide aux outils, méthodes et environnements variés – Utilisation quotidienne des outils payroll internes (Easypay, EasyOnline)

– Gestion d'un portefeuille clients spécialisé dans le transport – Application précise des règles sectorielles et barèmes spécifiques – Conseil RH opérationnel auprès des clients – Suivi administratif complet et conformité légale – Utilisation quotidienne de l'outil payroll interne (Prisma)

– Accompagnement individuel en développement professionnel – Clarification des objectifs, priorités et leviers d'action – Renforcement de la confiance en soi et des compétences relationnelles – Approche structurée, bienveillante et orientée solutions

– Gestion d'un portefeuille clients multisectoriel – Référente juridique au sein de l'équipe – Conseil RH et social auprès des clients – Utilisation quotidienne des outils payroll internes (SAM, Level5, NetSalary)

– Supervision complète des services administratifs, financiers et RH – Élaboration, suivi et contrôle du budget – Gestion des obligations légales et reporting – Gestion de projets – Conseil aux membres et animation de formations – Utilisation de l'outil payroll Presta

– Gestion d'un portefeuille clients multisectoriel – Suivi administratif complet et conformité légale – Conseil RH opérationnel auprès des clients – Utilisation quotidienne des outils payroll internes (SAM, Level5, NetSalary)

– Accompagnement socio-professionnel, recrutement et jobcoaching – Gestion de la paie et des subsides liés à l'insertion – Organisation du planning des équipes – Suivi administratif et coordination des actions d'insertion – Utilisation quotidienne de l'outil payroll Presta