Sabrina Tedesco
Responsable Ressources Humaines
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Mobilité : Paris, Cergy, ...
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
À propos
Introduction
J'exerce mes fonctions en ressources humaines dans des environnements en transformation permanente (organisationnelles, fusions..). Ma carrière s'est inscrite dans l'univers des télécommunications et le monde de I industrie pour l'essentiel ce qui m'a permis de développer ma sensibilité pour le digital et l'évolution des fonctions. J'ai développé des compétences en ressources humaines et en gestion de projet complétées par un Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines à l'ESSEC. Je souhaite contribuer en tant que Responsable Ressources Humaines au développement des salariés dans leur emploi. Ma priorité, mettre l'humain au cœur de mon métier et apprendre chaque jour.
Expérience de travail
Responsable des ressources humaines
Lebronze alloys
oct. 2024 - Présent
2 ans 1 mois
Vétheuil, France
– rrh opérationnel généraliste
RRH de transition
Alfa Laval Moatti
nov. 2023 - mai 2024
7 mois
– Diagnostic RH préparation aux métiers de demain
RRH de transition
Hutchinson
avr. 2023 - sept. 2023
6 mois
60800 Lévignen, France
– RRH Généraliste site industriel
RRH de transition
Henri SELMER Paris
nov. 2021 - oct. 2022
1 an
Mantes-la-Ville, France
– RRH généraliste site industriel
RRH de transition
TE Connectivity
juil. 2019 - févr. 2021
1 an 8 mois
78340 Les Clayes-sous-Bois, France
– RRH généraliste multi sites
RRH de transition
Sodicam² - Groupe Renault
août 2017 - nov. 2017
4 mois
Région de Paris, France
– RRH gestion des talents
RRH de transition
DCM USIMECA ATN
août 2016 - févr. 2017
7 mois
Région de Paris, France
– RRH généraliste multi sites
RRH de transition
Adisseo
sept. 2015 - août 2016
1 an
Région de Paris, France
– Adjointe Responsable RH Siège
Chef de projet RH
ORANGE
oct. 2014 - sept. 2015
1 an
La Défense
– Dans le cadre de mon Master Essec, accompagnement de la société Orange sur problématique de rétention des talents et recrutement
RH de transition
Aon
mars 2014 - avr. 2014
2 mois
– Dans le cadre du Master IGS mission chez Aon
RRH Projet
SFR
avr. 1999 - sept. 2013
14 ans 6 mois
– Gestion de projets RH contexte de fusion/acquisition
Assistante RH
AIS
févr. 1995 - mars 1999
4 ans 2 mois
92400 Courbevoie, France
– Gestion administrative du personnel, et accompagnement Qualité
Formation
ESSEC Business School
Mastère Spécialisé, Management des Ressources Humaines
2014 - 2015
1 an
Formation continue qui permet d'avoir une vision stratégique de l'entreprise avec des thèmes tels que les politiques de rémunération, la gestion des carrières et la mobilité internationale, le management des compétences, les risques psycho-sociaux, le droit du travail, la conduite du changement, les réseaux sociaux d'entreprise, le diagnostic financier de l'entreprise, les enjeux de la communication, la performance de la fonction RH, etc.
Groupe IGS Formation Continue
Master 1, Responsable en Gestion des Ressources Humaines
2013 - 2014
1 an 1 mois
Formation continue avec les thèmes suivants : analyse financière de l'entreprise, la paie, GPEC, la formation, le droit du travail, politique de rémunération, etc.