sahar ben hmida

1.Trésorerie, recouvrement, relations bancaires -Contribution à la définition des orientations financières et comptables de l'entreprise -Assurance de l’équilibre financier global de l’entreprise -Elaboration du budget prévisionnel global -Suivi mensuel de l’état budgétaire -Anticipation des écarts et ajustement du budget en conséquence -Assurance et optimisation des besoins de la trésorerie -Recouvrement des factures impayées 2. Coordination des tâches administratives -Coordination des relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, supervision de la gestion des services généraux (hygiène, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). -Supervision de la gestion RH : paies, recrutement, plan de formation, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. -Constitution et suivi des dossiers de demande de subvention de fonctionnement et d’actions auprès des partenaires institutionnels et privés -L'élaboration et la gestion des contrats de maintenance / clients 3.Comptabilité -Gestion de la comptabilité générale (fournisseurs et clients) -Suivi de la facturation (fournisseurs et clients) -Procédure d'inventaire et suivi de la gestion des stocks -Déclaration de la TVA (TVA française)