Said Lamzaouak

Migration des modules Odoo : de la version 13 Entreprise à la version 16 Entreprise Prise en charge du rôle de Scrum Master : - Coordination des activités de l'équipe en suivant les principes de la méthodologie Scrum. - Organisation et animation des réunions Scrum (Daily Standups, Sprints Planning, et Rétrospectives) pour assurer une gestion agile et itérative du projet. Création d'un espace de gestion des tickets : - Mise en place d'une plateforme dédiée pour le suivi des tâches, la gestion des tickets, et les affectations aux membres de l'équipe. - Définition des priorités et des deadlines pour chaque tâche afin d'optimiser le flux de travail. Utilisation de la méthode Scrum pour structurer la migration : - Planification des sprints spécifiques pour couvrir chaque étape de la migration. - Identification des obstacles potentiels et mise en place de solutions pour garantir une progression fluide. Orientation de l’équipe pour le démarrage de la migration : - Formation et sensibilisation des membres de l'équipe aux meilleures pratiques de migration et aux fonctionnalités spécifiques de la version 16. - Supervision du processus de migration pour assurer la compatibilité des modules avec la nouvelle version et optimiser leur performance.

- Adaptation et personnalisation des modules Odoo : analyse des besoins spécifiques de l'entreprise pour assurer une parfaite adéquation entre les fonctionnalités des modules et les processus métiers, prise en charge des évolutions et des adaptations nécessaires lors des migrations entre les différentes versions d'Odoo tout en assurant la compatibilité des modules existants. - Gestion de projet en méthodologie Agile et Scrum : participation active aux réunions Scrum (daily meetings, sprints, rétrospectives) pour une gestion collaborative et itérative des projets, planification et suivi des tâches via un espace de gestion dédié, incluant la création et l'affectation des tickets pour chaque membre de l'équipe. - Propositions et amélioration continue : audit des performances du module d'exécution existant pour identifier les axes d'amélioration, développement et intégration de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux exigences métiers et optimiser les processus, mise en place de solutions innovantes et sur-mesure afin de garantir une expérience utilisateur fluide et efficace.

- Conception et développement technique des solutions Odoo : Analyse des besoins, élaboration de l'architecture technique et développement de nouvelles fonctionnalités adaptées aux exigences métier. - Réalisation de tests unitaires et d'intégration : Validation du bon fonctionnement des développements, détection et correction des anomalies pour garantir un code robuste et performant. - Gestion et résolution des incidents : Analyse des dysfonctionnements, identification des causes racines et mise en place de solutions correctives pour assurer la stabilité et la fiabilité du système. - Personnalisation et adaptation des modules Odoo : Configuration et développement de modules sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs et optimiser les processus métier. - Suivi et mise à jour des versions Odoo : Gestion des montées de version, veille technologique et adaptation des fonctionnalités existantes pour assurer la compatibilité et l’amélioration continue des solutions.

o Contrôle du pointage. o Correction des anomalies. o Alimentation d'AGIRH et mise à jour des données. o Suivi des absences et des départs. o Gestion des heures supplémentaires. o Traitement des décomptes de pointage. o Prise des empreintes des collaborateurs au plus tard le jour de leurs intégrations. o Créer application de gestion de pointage des employés par UML,JAVA,MySQL et Arduino(RFID)

* Création Des Applications locale par JAVA,Vb8,MySQL * Création des site web par HTML, CSS, JAVASCRIPT, BOOTSTRAP, PHP, MySQL,UML. * installation des outils informatiques (système d’exploitation ...). * Créer application de gestion de café Par merise, Visual basic 2010 et MySQL