Salima MEBARKI
DRH / HRBP SENIOR + 10 ans d’expertise dans le pilotage de la stratégie RH, la conduite du changement et la gestion des relations sociales
3 recommandations
Salaire / Taux journalier
3 personnes recommandent
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Expertises
À propos
Introduction
DRH expérimentée avec + 10 ans d’expertise dans le pilotage de la stratégie RH, la conduite du changement et la gestion des relations sociales complexes. Spécialiste de la transformation organisationnelle, du dialogue social et de l’accompagnement managérial, avec une solide expérience en multi-sites.
Expérience de travail
JURISTE PROPRIETE INTELLECTUELLE
INA - Institut national de l'audiovisuel
Région de Paris, France
JURISTE DROIT DES AFFAIRES
Compagnie des Alpes
Région de Paris, France
- Négociation et rédaction de l'ensemble des contrats relatifs à l'activité du Groupe - Conseil auprès des opérationnels sur les questions juridiques liées aux contrats
JURISTE GENERALISTE (Droit social / droit des affaires)
Ipsos France
Région de Paris, France
- Gestion des relations collectives et individuelles - Gestion des contentieux prud'homaux - Analyse, rédaction et négociation des contrats commerciaux
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
VITIS
- Gestion administrative du personnel et paie - Accompagnement et conseil auprès des opérationnels - Gestion des relations collectives et individuelles - Gestion du recrutement et de la formation - Suivi du reporting social
Responsable Ressources Humaines
Protectim Security Services
DRH de Transition
GROUPE LR TECHNOLOGIES
oct. 2024 - mars 2025
6 mois
- Transformation RH : accompagnement de la direction dans un contexte de transition, avec refonte des processus RH et alignement stratégique - Dialogue social : Négociation d’accords d’entreprise et gestion des relations avec les IRP - Conduite du changement : Déploiement de projets clés (SIRH, gestion des talents, QVT, RSE) et accompagnement des managers - Management d’équipe : Supervision de l’ensemble des activités du service composé de 6 personnes
RRH - Management de transition
Sibylone
juin 2024 - oct. 2024
5 mois
Paris, France
Directrice des Ressources Humaines
Hiventy
mars 2016 - mars 2023
7 ans 1 mois
92100 Boulogne-Billancourt, France
- Stratégie RH : Déploiement de la politique RH (recrutement, formation, développement des talents) - Gestion sociale complexe : Pilotage des procédures disciplinaires, contentieux - Projets structurants : Lancement du télétravail, amélioration de la QVT et participation active à la politique RSE, implémentation d’un nouvel outil de paie - Relations sociales : Négociation d’accords collectifs et animation du dialogue social - Management d’équipe : Supervision de l’ensemble des activités du service composé de 4 personnes
Responsable Ressources Humaines
MANIFESTO SH (Wanderlust, Silencio, Social Club)
janv. 2014 - mai 2015
1 an 5 mois
Région de Paris, France
- Gestion administrative du personnel - Gestion et traitement de la paie - Gestion des procédures disciplinaires - Accompagner, conseiller et assister les managers dans la gestion courant de leurs équipes et sur toutes les problématiques courantes RH
Formation
Université Paris X
Maîtrise, Droit des affaires
ESSEC Business School
Gestion Ressources Humaines, RH