Sandrine BATTUT

Consultante RH | Recrutement Santé

2 recommandations

Salaire / Taux journalier

2 personnes recommandent

Paris, France

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Conduite du changementConseil en managementRHRecrutementRelations avec les employésFormation & DéveloppementGestion administrativeRémunération & AvantagesGestion des talentsGestion du lieu de travailDroit socialTalent AcquisitionSIRHTransformation

Recommandé par

Stéphane L.

RATPgroup

Responsable des ressources humaines

A recommandé le 16 juillet 2025

Claude E.

Cabinet Evin

Avocat au Barreau de Paris

A recommandé le 15 juillet 2025

À propos

Introduction

Consultante RH spécialisée en recrutement santé et secteur public avec 15 ans d'expérience en management RH. Expertise confirmée en approche directe, recrutement de top/middle management et mise en place de processus RH dans les structures publiques et para-publiques. J'accompagne vos projets de recrutement avec une approche sur-mesure et une connaissance approfondie des métiers de la santé.

Liens

Expérience de travail

Consultante RH et Recrutement indépendant

Consultante RH et Recrutement indépendantFreelance

juin 2025 - Présent

1 an 5 mois

Paris et périphérie

Recruteur spécialisé sur les métiers de la santé et des structures publiques et para-publiques. Recruteur dans les fonctions supports.

Secrétaire générale

Innovation e-Santé Sud

sept. 2021 - oct. 2024

3 ans 2 mois

Hyères, France

Création de poste suite passage d'association en GIP. - Participation CODIR, COMEX, COSUI du GRADeS ; - Recrutement de top, middle management et des fonctions supports ; - Mise en place des process RH de conformité après audit de prise de fonction - Finances, process de la structures, gouvernance, ...

Secrétaire générale

IRDES Institut de Recherche et Documentation en Economie de la Santé

sept. 2016 - oct. 2024

8 ans 2 mois

Région de Paris, France

Mise en place des process RH, recrutement, achats et financiers suite à la transformation de l'association en GIP. Le recrutement repose sur la recherche, identification, approche directe, sélection, entretiens, évaluation et des candidats.

Directeur adjoint RH

CNAMTS

mai 2014 - oct. 2016

2 ans 6 mois

Paris 20ème

DRH adjoint de l'Etablissement Public et de ses sites

Resp développement RH, Formation & Recrutement

Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France

juin 2010 - mai 2014

4 ans

Région de Paris, France

Recrutement, consultant interne RH et Formation pour les personnels public et privé.


Formation

Université de Picardie Jules Verne (Amiens)

DESS Conseil en organisation et conduite des innovations technologiques et sociales COCITS

ICP

Licence/maïtrise Ressources Humaines, Développement des ressources humaines

ICP

DESS, Développement des ressources humaines


Licences et certifications

SOSIE PFPI D5D

Délivré le : sept. 2009

Certifié par Pearson

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