Sarah B.

Formée à la méthode Bilan Carbone de l'ADEME Formatrice en stratégie ESG & Climat Animatrice Fresque du Climat Conseils en stratégie ESG Climat auprès d'institutions financières et aux PME, accompagnement aux projets de transformation et décarbonation : - Stratégie durable - analyse des données ESG - optimisation du pilotage ESG - gestion de projet - plans de transition - veille réglementaire, notamment CSRD et AGEC

- Membre du comité ESG, gestion de projets ESG, veille et analyses diverses (gestion des investissements et engagements au passif) - Définition du périmètre de reporting règlementaire quantitatif (QRT) Groupe - Coordination des remises, de l'alimentation de certains états à la signature, en passant par le soutien technique et la revue analytique. Responsable du Contrôle Permanent du département : actualisation des Processus, Risques et Contrôles

° Contribution forte à la politique de gestion des risques. ° Encadrement de junior. ° Définition et mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques incluant notamment : la création d'une échelle de mesure des risques, le lien avec l'appétence aux risques, la revue complète de la cartographie des risques, les travaux de reporting des risques et indicateurs clés. ° Veille S2 portant sur la gouvernance ainsi que les exigences ORSA et les rapports narratifs.

Performed internal audit missions. Able to work efficiently in English.

Reinsurance sector Use of English and German languages during audit missions. International mobility. Writing audit reports in english to guarantee the level of internal control on various topics in the compagny, abroad and in France. 2007 - 2008 Auditrice interne junior (dont 12 mois d'apprentissage)

Toshiba Système France Secteur : High Tech Toshiba Electronique Grand Public (EGP)est une unité de Toshiba Système France qui commercialise les écrans LCD, les vidéo-projecteurs et les lecteurs DVD. Mes missions pendant 12 mois : - contrôle budgétaire, - analyse de marge (par produit), - puis développement d'une analyse de rentabilité en parallèle du reporting mensuel. Développement de : - qualités relationnelles, analytiques, - rigueur et autonomie. Suivi de l'activité vente LCD dans contexte du déroulement de la coupe du monde de football !