
Sarah Solal
Business analyst (PO) / gestion incident
Salaire / Taux journalier
94500 Champigny-sur-Marne, France
Mobilité : Île-de-France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Expertises
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À propos
Introduction
Business Analyst / Product Owner avec plus de 10 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, gestion de projet, recette et accompagnement au changement. Habituée aux environnements Agile, à l’interface entre métiers, utilisateurs et équipes techniques. Expérience sur des projets web et mobile, dans des contextes publics et grands comptes.
Expérience de travail
Business analyst (PO) / gestion incident
Pluxee FranceFreelance
juil. 2025 - Présent
1 an 4 mois
• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des parties prenantes. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et structurer la documentation projet dans Confluence. • Réaliser la recette fonctionnelle et les tests de non-régression (TNR). • Qualifier les incidents, analyser les problèmes signalés et contribuer à leur résolution. • Optimiser le traitement des anomalies afin de limiter les erreurs et accélérer leur prise en charge. • Organiser les rituels Agile : rétroplanning, sprint planning et daily meeting. • Planifier et suivre les jalons via Jira et Confluence. • Contribuer au maintien de la fiabilité et de la sécurité du site.
Proxy PO
Semantys
janv. 2024 - juin 2025
1 an 6 mois
Paris, France
• Analyser les besoins métier et traduire les attentes en exigences fonctionnelles. • Formaliser les spécifications et la documentation dans Confluence. • Piloter la recette fonctionnelle et les tests de non-régression. • Qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur traitement. • Animer les rituels Agile et faciliter la coordination entre les différents intervenants. • Suivre les jalons et l’avancement projet dans Jira et Confluence. • Participer au maintien de la fiabilité et de la sécurité du site de l’État français.
Chef de projet - conduite du changement
AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de ParisFreelance
mars 2022 - janv. 2024
1 an 11 mois
Paris, France
• Formation du personnel soignant • Accompagnement sur la prise en main du nouveau logiciel • Gestion du planning de déploiement des différents hôpitaux • Gestion du planning des consultants • Gestion des aléas • Rédaction de documents, mise en place de vidéo tuto • Préparation et animation de réunions
Consultante AMOA , PO, change
Talan Consulting
sept. 2017 - mars 2022
4 ans 7 mois
Paris, France
• Analyse et clarification du besoin • Analyse de l'existant et des risques • Ecriture des User story, des spécifications et priorisation du backlog • Mettre à jour et maintenir le backlog produit. • Concevoir les cas de test à partir des user stories priorisées pour les sprints. • Réaliser la recette fonctionnelle, valider les user stories et effectuer les TNR. • Améliorer le processus de gestion des anomalies pour réduire les erreurs de traitement. • Mettre en place un système qualité projet. • Participer aux rituels Agile : macro-grooming, grooming, rétrospective, sprint planning et daily meeting. • Élaborer et suivre le planning de mise en production. • Accompagner le changement
Consultante et formatrice en conduite du changement
AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris
oct. 2016 - juil. 2017
10 mois
Paris, France
Réalisations • Formation à l’application ORBIS « dossier médical » sur 2 hôpitaux (Necker, Pitié Salpêtrière): o 17 médecins, 23 internes, 18 externes et 60 paramédicaux, 22 secrétaires médicales • Accompagnement des interlocuteurs impactés pré et post déploiement, par service déployé • Analyse de l’existant et structuration de la phase de recueil (prise d’informations nécessaire à la gestion du projet) •Analyses et restitutions des bilans de satisfaction • Rédaction des plans de communications, de formations et d’accompagnements • Gestion des réunions du recueil jusqu’à M+1 • Gestion des inscriptions, plannings et convocations pour les formations Bilan • Bilan projet Orbis (application commune à l’AP-HP) est quasiment développé dans tous les hôpitaux, à un stade plus ou moins avancé selon les services. • Bilan individuel de compétences Apprentissage du consulting et management sur le terrain Autonomie sur les formations Meilleure compréhension du milieu de la santé public
assistante conduite du changement, appui chef de projet MOA
SNCF
sept. 2013 - mai 2015
1 an 9 mois
Paris, France
• Projet de mise en place d’un « Réseau apprenant planification» en tant qu’accompagnement du changement. • Entretiens et accompagnement du changement (visites des établissements afin d’animer le REX). • Participer aux actions de formation. • Alimenter REX (retour d’expérience) sur les processus de l’entreprise • Assurer la synergie de communication entre les différentes démarches en lien avec l’utilisation le SI planification. • Rédiger les supports de communication de la cellule sur les applications et les processus de planification aux utilisateurs en liaison avec la cellule planification
assistante RH
INOVEA Services
mai 2013 - août 2013
4 mois
92400 Courbevoie, France
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi, être en relation avec les différents organismes. • Pré-qualifier les candidats à travers des entretiens téléphoniques, gérer les CV, organiser et participer aux entretiens individuels. • Gérer administrativement les salariés, sélectionner les candidats en fonction des besoins des familles.
Formation
paris 8
Master 2 "conseil en organisation et management du changement"
2013 - 2014
2 ans
organisation des projets planification des jalons accueil au changement
Licences et certifications
Professional Scrum Product Owner I (PSPO I)
Délivré le : févr. 2025