SARRA Bachouche
Consultante Senior en Talent Acquisition
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Expertises
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À propos
Introduction
Consultante RH experte avec 15+ ans d'expérience en recrutement stratégique et talent acquisition. Spécialisée en recrutement volume (750+ placements/an) et executive search avec 98% de réussite en 15-30 jours. J'accompagne PME/scale-ups dans leur croissance RH internationale avec une approche ROI-driven et des processus éprouvés.
Expérience de travail
Consultante en recrutement
Eileen RH ConsultingFreelance
nov. 2023 - Présent
3 ans
Paris, France
Consultante Senior Talent Acquisition & RH
Flint HRFreelance
janv. 2023 - Présent
3 ans 10 mois
Accompagnement d'entreprises en croissance dans leurs enjeux de recrutement stratégique et structuration RH. - Missions RPO (PME/ETI/scale-ups) : gestion complète du recrutement (10–30 recrutements/an). - Executive Search : chasse directe sur profils pénuriques (BTP & Construction, Marketing & digital, Sales & Relation client, Management & fonctions support). - Conseil RH : structuration de processus, KPIs, outils et reporting. - International : soft landing & structuration d’équipes offshore. Résultats : 98 % de placements en 15–30 jours ; 95 % de rétention à 12 mois.
COO & Consultante - Talent Expert
People of GrowthFreelance
avr. 2023 - déc. 2024
1 an 9 mois
Structuration opérationnelle et expertise talent pour cabinet de conseil spécialisé croissance startups tech (600+ accompagnées). - COO : Pilotage processus opérationnels, RH, finance et facilities - Expertise Talent : Création offre génératrice +30% CA, stratégies RH expansion internationale - Accompagnement : Optimisation talent acquisition, onboarding, engagement collaborateurs
Talent Acquisition Manager
Armatis
nov. 2019 - mai 2023
3 ans 7 mois
Tunisie
Restructuration et pilotage de la stratégie de recrutement pour accompagner la forte croissance dans le secteur BPO multilingue (FR/EN/IT/ES/GER/NL) - Recrutement grande échelle : 500 recrutements en 2020 (+100% vs 2019), 750 en 2021 - Management : Direction et développement d'une équipe de 3 chargés de recrutement - Innovation processus : Digitalisation outils, optimisation efficacité sourcing - Performance : Triplement des effectifs en 3 ans, réduction coût par recrutement -10% - Gestion volume : 8 000 à 10 000 candidatures/an traitées
Teleperformance
févr. 2009 - oct. 2019
10 ans 9 mois
Tunisie
Talent Sourcing & Employer Branding Manager
déc. 2014 - oct. 2019
4 ans 11 mois
Tunisie
Pilotage stratégie de sourcing et marque employeur pour accompagner l'expansion (4 500 à 7 000 collaborateurs en 3 ans). - Recrutement volume : 50 000+ candidatures/an générées & traitées, recrutement net +2 500 postes - Transformation sourcing & attractivité : Passage de 44% outbound à 88% inbound, doublement taux conversion - Management d'une équipe multisites de 12 recruteurs, montée en compétences personnalisée - Expansion internationale : Contribution études faisabilité et lancement filiales offshore - Résultats : 95% taux couverture des besoins, processus devenus références groupe
Communications manager
janv. 2010 - déc. 2014
5 ans
Soliman, Tunisie
Pilotage communication interne/externe pour accompagner la transformation sociale et l'expansion offshore du groupe sur 3 pays (France, Tunisie, Maroc). - Stratégies de communication multinationales : supervision sur 3 pays avec focus accompagnement des réorganisations sociales -Gestion de crise : soutien au maintien continuité opérationnelle durant événements janvier 2011 Tunisie -Plans de transformation : élaboration stratégies communication pour soutenir développement offshore -Impact mesurable : réduction attrition et amélioration satisfaction collaborateurs
Communications Officer
févr. 2009 - déc. 2009
11 mois
Tunisie
Corporate communications manager
Henkel
juil. 2007 - oct. 2008
1 an 4 mois
Soliman, Tunisie
Formation
Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE
Master of Science in Management
2004 - 2006
3 ans
Tilburg University
Master's degree
2005 - 2005
1 an
Aix-Marseille University
Bachelor's degree (licence)
2001 - 2004
4 ans