Sébastien TOUSSAINT

Accompagnement contexte forte croissance du nucléaire (~80 recrutt/an) puis vente de la filiale Worldgrid par Atos à ALTEN, prestations d'accompagnement Transformation SIRH, remplacement des process et outils Atos par ceux ALTEN. Périmètre : Paris, Grenoble, Aix (>600 salariés) – Projets Transverses: Automatisation des process, Mise en place agents IA, Tableaux de bord Décisionnels, Transposition SIRH (SAP SuccessFactor, Core HR EC). – Gestion courante: Au sein du CODIR Accompagnement Managers: Reporting et Conseil opérationnels, Stratégie, Recrutements, Formations, Gestion de la performance, Gestion de la politique salariale Env. Technique: SAP SuccessFactors HCM, Qlik, Power BI, Microsoft Copilot assistants IA, Python, ServiceNow

Au sein des équipes RH, transformation de l'organisation (mise en place d'un CSP en Bulgarie), mise à plat des cas d'usages, automatisation des process. Périmètre: Orléans-Tours (~350 salariés), + 2021 : SPOC Atos FS&I : Coordination avec Espagne et Italie – Projets Transverses: Mise en Production d'un Centre de Service Partagé en Bulgarie, RACI Cas d'usages métiers, Bibliothèque documentaire, Automatisation des processus. – Gestion courante: Au sein du CODIR Accompagnement Managers: Reporting et Conseil opérationnels, Stratégie, Recrutements, Formations, Gestion de la performance, Relation sociales / syndicats Env. Technique : SAP SuccessFactors HCM, Qlik, Microsoft SharePoint

Pour l'agence d'Orléans-Tours (~300 salariés) identification des ressources (interne et externe) et affectation des collaborateurs dans les équipes. Optimisation des ressources, gestion des disponibilités, perfectionnement des compétences – Gestion opérationnelle du recrutement; Gestion de la sous-traitance – Relation avec les écoles / Universités, Forums; Gestion de la formation – Gestion des Inter-Missions

Portail Joachim Plei@de - Maintenance évolutive, application d'Interlocution Client (CRM) – Coordination d'équipe, assistance au directeur de département – Suivi des tâches de spécifications, réalisation et tests d'intégration dans le respect du calendrier projet – Assistance MOA lors des phases de spécifications et de recette – TeamLeader Atos auprès des collaborateurs en prestation chez Humanis Env. Technique: C#, Framework.Net, Microsoft SQL Server

Différentes missions d'expertise sur la Data (BDD, ETL, Décisionnel). – CIGMA: Projet ODECIA – Automatisation des résultats de l'entreprise (rapport BO et atelier ETL GENIO) – AG2R-ISICA: Migration du SI Allocataire vers la solution GICR (atelier de migration Sunopsis) – MICHELIN: Gestion des placements et des tests de fonctionnement des pneus (atelier de migration ETL PowerMart Informatica) – CIGMA: Automatisation des résultats d'entreprise (rapport BO et modules de génération de document en VB) – BRGM: Maintenance d'une application de gestion des frais de missions et intégration sous ORACLE Application – AELB: Projet SISTER (Système d'Information sur le Traitement de l'Eau et des Rejets) Env. Technique: ETL: PowerMart Informatica, Sunopsis/ODI Oracle, GENIO; BDD Oracle & Microsoft; BO; VB, SQL.

Différentes missions en tant qu'analyste développeur, maintenances applicatives / évolutives. – JOHN DEERE: Maintenance d'une application de gestion de la production d'une usine de moteur de tracteur – PARKE DAVIS : Maintenance d'une application de gestion de la production d'une usine pharmaceutique – CELICA: Planification du suivi et du contrôle des projets informatiques au niveau des outils de reporting et de suivi de projet – DAEC: Maintenance d'une application de gestion des achats dans le domaine public – BIOSTAT SA: Développement de logiciels pour cabinets médicaux – HB TECHNOLOGIES: Développement de progiciels EDI Env. Technique: C, C++, Oracle, MS Office