Séverine TANNEUX
Consultante RH Senior | RPS et Médiation
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance
Expertises
Langues
À propos
Introduction
Consultante RH et experte RPS avec +20 ans d'expérience, habilitée IPRP et spécialisée en prévention du harcèlement et gestion de crise. Interventions réussies chez EDF, Natixis, AXA, APHP pour améliorer la qualité de vie au travail. Expertise complète en médiation, formation et accompagnement des organisations dans leur transformation humaine.
Expérience de travail
Consultante RH et Risques Psychosociaux
Cabinet Conseil
mai 2016 - Présent
10 ans 6 mois
Tours, France
Missions d'expertise CHSCT/missions paritaires en prévention des risques psychosociaux, missions de conseil RH. Interventions auprès des entreprises de tous secteur d'activité ou institutions publiques pour analyser les conditions de travail des salariés suite à une modification d'organisation, un nouveau projet, PSE, une situation de harcèlement, un suicide...... Interventions sur tous secteur d'activité : EDF, Natixis, AXA, Paris City Vision, SETE, Fujifilm, Américan Express, Pages jaunes, APHP, CH Local du Gers, ADSE 37, Dispano, MSD......... J'interviens pour tout cabinet recherchant des experts habilités IPRP.
cabinet
mai 2016 - Présent
10 ans 6 mois
Territoire National
Formateur conseil
déc. 2019 - Présent
6 ans 11 mois
Territoire National
Formation détection et gestion des problématiques de harcèlement sexuel, Formation détection et orientation des situations suicidaires Formation à la détection et prévention des RPS. Formation à la gestion de conflits et médiation.
Consultant RPS/ formatrice / médiatrice / DRH de transition
mai 2016 - Présent
10 ans 6 mois
FORMATRICE
ESG Tours - ECOLE DOCTORALE D'ANGERS - IFC BLOIS - ISCB TOURS - IFACI PARIS
nov. 2015 - Présent
11 ans
ANGERS - BLOIS - TOURS - PARIS
Formation en management, gestion des conflits, conduite de projet, conduite du changement, Risques Psychosociaux, communication.....
Consultante RH, formatrice, médiatrice
Potentiels-Re-Sources
févr. 2015 - Présent
11 ans 9 mois
Ecouter, accompagner les Hommes et les Entreprises Conseille les Entreprises dans les différentes phases de gestion et de développement de leurs Ressources Humaines, ponctuellement ou à temps partagé. Accompagne et soutient les femmes et les hommes dans le développement de leurs potentiels à l’appui de leurs ressources individuelles, lors des phases d’interrogations et de changements de trajectoires de vie. Intervient spécifiquement dans les domaines de la Qualité de Vie au Travail et de la prévention des risques psycho-sociaux.
DRH / Consultante RPS
Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc / Cabinet
mars 2019 - janv. 2020
11 mois
Région de Châteauroux, France
consultante / formatrice
ACTIFORCES
juin 2016 - juil. 2017
1 an 2 mois
41250 Tour-en-Sologne, France
Accompagnement individuel (bilans de compétences) et animation de formations en "qualité de vie au travail".
RRH DE TRANSITION
Valoria services - Comptoirs du linge
juin 2016 - mars 2017
10 mois
Région de Blois, France
Organisation et structuration de la fonction Ressources Humaines en entreprise de milieu protégé et milieu ordinaire de travail.
Sortir du Harcèlement moral - Conseils d'experts
Potentiels-Re-sourceS
oct. 2014 - déc. 2014
3 mois
Participation à l'écriture de cet ouvrage collectif sous la direction de Guy SALLAT
DRH
SAUR
févr. 2006 - mai 2013
7 ans 4 mois
D'abord recrutée comme Responsable Ressources Humaines pour les centres Vendée et Val de Loir j'ai ensuite exercé sur les différents centre de la région Centre Ouest et sur Cise TP. J'ai ainsi en 2010 pu évoluer sur la fonction de Directeur des Ressources Humaines de la région Centre Ouest.
Relations sociales
CIC
janv. 1998 - déc. 2006
9 ans
Cadre RH - Relations Sociales et Administration du Personnel
BRO - Groupe CIC
nov. 1998 - janv. 2006
7 ans 3 mois
41000 Blois, France
En charge spécifiquement des dossiers de départ en retraite et assimilés (PRP, ARPE....), application des accords groupe, procédures disciplinaires, gestion des contentieux prud'hommes, préparation du CCE, des CE et CHSCT, préparation des contrats de travail, gestion des effectifs quantitatifs et qualitatifs (nomenclature des emplois) et de toute étude ponctuelle ayant trait aux Ressources Humaines.
Formation
DIRECCTE
Habilitation IPRP
2017 - Présent
9 ans 10 mois
Conservatoire National des Arts et Métiers
maitrise
2017 - 2023
6 ans 4 mois
VIES 37
Repérage et Orientation de la crise suicidaire
2019 - 2019
1 an
DIRECCTE
Habilitation IPRP
2017 - 2017
1 an
IAE De tours
Master II
2012 - 2014
3 ans
Université de Tours
Diplome Universitaire
2013 - 2013
1 an
IAE TOURS
DESS Management des Ressources Humaines et Stratégie d'entreprise
1996 - 1997
2 ans
Université de Tours
DEUG - Licence- Maitrise AES
1992 - 1996
5 ans