Sonia Ghrib

Secteur d'activité: start-up dans la propreté et services aux entreprises Entreprise passée de 50 à 200 salariés en 3 ans – Structuration complète de la fonction RH Administration du personnel & Paie – Internalisation et mise en place du logiciel de paie SILAE – Déploiement d'un logiciel GTA (Progiclean) – Production et contrôle de la paie (200 salariés) – DSN, soldes de tout compte, conformité légale – Anticipation et préparation d'un contrôle URSSAF (mise en conformité des pratiques, vérification des cotisations et des documents obligatoires) – ADP: contrat, visite médicale, mutuelle, mise en place du 1% logement Développement RH & Structuration – Pilotage des recrutements dans un contexte de forte croissance – Création du parcours d'intégration collaborateurs – Mise en place des fiches de poste et référentiel de compétences (GPEPP) – Pilotage du plan de développement des compétences (budget: 24k€) Droit social & Relations sociales – Rédaction et mise en place du règlement intérieur – Gestion complète des procédures disciplinaires – Création du CSE – Animation des réunions CSE, NAO, BDESE, bilan social – Gestion du disciplinaire Management de 1 apprenti et 1 CDI

Secteur d'activité: entreprise de sécurité - 400 salariés – Pilotage complet de la paie: collecte et fiabilisation des variables, contrôle des bulletins, sécurisation des DSN et conformité des déclarations sociales – Déploiement et suivi du PDC (≈150 formations/an): recueil des besoins, priorisation, relation OPCO et suivi budgétaire – Recrutements et Administration du personnel: contrats, avenants, suivi des obligations légales et fiabilisation des dossiers salariés – Gestion des procédures disciplinaires: accompagnement des managers dans l'application du droit du travail et la gestion des situations sensibles – Organisation et animation des relations sociales: préparation des réunions IRP, participation aux NAO et contribution au dialogue social – Management: encadrement d'une apprentie et d'une chargée RH, répartition des missions et accompagnement quotidien

Secteur d'activité: Transport / 2000 salariés

Secteur d'activité: Télécommunications

Secteur d'activité: Assurance/Mutuelle