Sonia Moudio Monney

✅ Rémunération, Paie & HR Data : supervision et validation mensuelle des éléments de paie d’environ 175 salariés répartis au sein de 5 entreprises sous-traitantes : contrôle des salaires, heures supplémentaires, primes, congés, avances sur salaire, retenues et éléments fiscaux applicables. Contribution à la détermination des rémunérations à l’embauche selon les grilles internes, le budget, le niveau du poste, l’expérience, les minima applicables et la négociation salariale. Analyse et fiabilisation des données RH et salariales. ✅ Reporting RH & contrôle de gestion sociale : pilotage et analyse des tableaux de bord RH : masse salariale, effectifs, turnover, absentéisme, congés, contrats, recrutement et formation. Collecte, contrôle et fiabilisation des données sociales, production de reportings réguliers et restitution d’indicateurs d’aide à la décision. ✅ SIRH & Transformation RH : contribution au pilotage du déploiement d’un SIRH d’évaluation dans 4 régions, en coordination avec les équipes RH, métiers et IT. Accompagnement du changement : animation de réunions, sensibilisation, communication et accompagnement des utilisateurs. Optimisation et formalisation des processus RH dans le cadre d’une démarche ISO. ✅ Recrutement & Talent Management : supervision des recrutements de profils managers, ingénieurs Télécom et techniciens ; rédaction et diffusion des offres, présélection, entretiens et onboarding. Participation aux entretiens annuels et au suivi des évolutions de carrière. ✅ Formation & développement des compétences : identification des besoins, contribution à la conception et à l’animation des formations, création de supports pédagogiques et suivi des actions de formation. ✅ Droit social & administration RH : rédaction des contrats de travail, suivi administratif des collaborateurs et application de la législation sociale. Contribution aux procédures disciplinaires et coordination avec les partenaires externes.

✔️ Gestion de portefeuille clients B2B : gestion de la facturation et suivi des encaissements, relances et lettrage des comptes ; suivi de grands comptes stratégiques des secteurs Télécom et infrastructures (Huawei, IHS, Ericsson, Nokia). ✔️ Data & Reporting : collecte, contrôle et analyse des données financières sous Excel ; préparation des états d’impayés, tableaux de bord et reportings réguliers à destination de la Direction financière ; collecte, contrôle et consolidation des données financières de plusieurs entités (Cameroun, Côte d'ivoire et Tchad) pour la production de reportings de pilotage. ✔️ Analyse & pilotage : analyse des écarts de facturation et de règlement en coordination avec les équipes projet ; suivi des KPIs clients, notamment le taux de recouvrement, et production d’analyses d’aide au pilotage. ✔️Appui à l’administration RH : congés, absences, visites médicales et dossiers collaborateurs. ✔️Participation au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

✅Réception, vérification, saisie, traitement, enregistrement et rapprochement des factures des prestataires (matériel, sous-traitants, consultant IT, prestations techniques). ✅Montage et vérification des bons de commande (PO) et des bons de livraisons. ✅Préparation des règlements fournisseurs. ✅Contrôle de la conformité fiscale (NIU, TVA). ✅Transmission des ordres de virement à la banque. ✅Suivi des paiements et lettrage des comptes fournisseurs. ✅Négociation des délais de paiement ou échéanciers. ✅Participation aux clôtures mensuelles et annuelles. ✅Préparation des états de rapprochement fournisseurs.