Sonny Klotz

En mission, j'ai eu l'occasion de travailler pour quatre clients pour des missions majoritairement dans le secteur public. J'ai travaillé 2 ans en tant que développeur backend puis co-tech lead backend sur l'application du Contrat Engagement Jeune. J'ai effectué un travail de bootstrap d'application pour le ministère de l'Intérieur faisant intervenir des compétences en architecture. J'ai pu intervenir en tant que développeur frontend pour un projet du groupe Accor. Enfin, j'ai été développeur fullstack pendant plus de 6 mois pour la startup d'État 1 jeune 1 solution. En interne, plusieurs opportunités m'ont permis de développer mes compétences en Software Craftsmanship et Numérique responsable. Notamment, j'ai évolué d'abord en tant que membre puis en tant que leader au sein de la tribu Eco-driven software. C'est une équipe composée d'une dizaine de consultants, de junior à senior, dont la spécialité est l'éco-conception. Mes responsabilités en tant que leader ont été du management via de l'accompagnement sur le staffing et l'organisation des rituels d'équipe, le développement de notre offre commerciale et la réalisation de veille sur le RGESN et par l'écriture d'une nouvelle formation sur le numérique lowtech. Pour continuer de développer ma transversalité j'ai pu suivre des formations sur le Domain Driven Design, sur Terraform et me certifier en qualité logicielle (Octo Academy), en accessibilité web (Access 42) et en administration système Linux (Red Hat). Enfin, j'ai pu apporté des contributions sur plusieurs publications, la trilogie "Culture Test" et "Afin d'apprendre le japonais. L'art de développer en agile".