Souria L

Je connecte talents et entreprises avec précision et sens du matching parfait. 🌟 💡 Ce que j’apporte : coaching, préparation aux entretiens et accompagnement sur-mesure. Ouverte, sociable et à l’écoute, je m’assure que les ambitions des candidats rencontrent les besoins des clients pour créer des collaborations durables et gagnantes. Avec moi, mes clients savent qu’ils peuvent compter sur une relation transparente et fiable, pour un accompagnement clair et sans surprise.

ITS Group est à la fois une ESN française qui a développé une expertise unique dans les infrastructures et les opérations IT mais également un groupe d’experts qui vous accompagne dans l’ensemble de vos projets couvrant le spectre informatique. De la stratégie IT jusqu’aux services managés, en passant par les enjeux de mobilité, de cybersécurité, de digitalisation des processus et d’hybridation de vos infrastructures, nous proposons des solutions clés en mains et intervenons sur toutes les étapes de vos projets d’infrastructures et d’opérations IT, pour une vision à 360° de la transformation de votre DSI. Intégrée à la B.U Energy & Utilities, je travaille en équipe avec le Responsable technique et l’ingénieur d’affaires. Mon rôle : Talent Acquisition & Talent Retention Types de profils recrutés: - Technicien informatique VIP - Ingénieurs DevOps - SDM infra / Chef de projet informatique

LOGTEAM Groupe est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l’informatique avec l’ambition de porter un modèle d’excellence. Acteur reconnu spécialiste DevOps et Data Intelligence nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale et l’innovation nécessaire aux enjeux de demain. L'ambition de notre recrutement est de détecter les meilleurs potentiels ayant la volonté de s'investir et de réussir au cœur de projets valorisants. Ensemble, trouvons le plaisir de collaborer dans une perspective commune et ceci sur du long terme. Intégrée au sein du pôle RH, la partie prenante de mon travail est le recrutement en CDI de profils dans l'IT. Avec un management à la Spotify, mes tâches principales sont : • Définir, avec le Business Manager de la SQUAD, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat : • Rédiger les annonces/AO et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés • Sourcer/Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ; • Mener en parfaite autonomie les entretiens d'embauche, faire passer des tests techniques et participer à la sélection des candidats. Types de profils recrutés : - Chef de projet IT - Développeur Front-End ( JS) - Développeur Back-End ( PHP) - Ingénieurs système / Expert VMware - Directeur de projets - Chef de projet Telecom Mon but : Satisfaire nos consultants à travers de projets ambitieux, un suivi de carrière et de formation personnel. Tout en répondant aux besoins de nos clients !

Traitement de base de données clients, service client, phoning, encaissement, facturation, traitements des demandes clients, commercialisation services Metro Fidélisation, satisfaction client par le biais de missions commerciales et administratives.

L’événement CAP FAC c’est un projet initié par l’université de Cergy Pontoise dont le but premier est de faire découvrir l’enseignement supérieur aux élèves de secondes des 9 lycées de l’agglomération de Cergy Pontoise. la mission a été axée sur la communication du projet avec de nombreux outils de communication: élaboration de support de communication (vidéos flyers, Prezi), intervention orale auprès des lycéens pour la promotion de l’événement, prise de contact par mail et téléphone. Compétences développées: relationnelle et organisationnelle (travail en groupe, organisation des tâches à l'aide d'un diagramme de GANTT..)

Business B to B: Mailing en Français et en Anglais avec nos clients, prospection téléphonique , réalisation des devis, participation à des call-conférence internationaux avec le responsable commercial.